Supervisor Comercial Localização: Cabedelo, João Pessoa - PBEmpresa: especializada em tecnologia para lentes oftálmicas. Descrição da Vaga Buscamos um Supervisor Comercial experiente para otimizar os resultados do setor comercial, gerar estratégias assertivas e melhores práticas de vendas. Este profissional será responsável por supervisor a equipe, organizar processos e implementar métodos baseados em indicadores claros para alavancar resultados de forma consistente. O trabalho será presencial e interno, com atuação voltada para atender clientes de todo o Brasil.O maior desafio será construir um setor comercial eficiente, com processos bem definidos, ações estratégicas para potencializar o desempenho da equipe e melhorar efetividade das vendas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe comercial: Garantir alinhamento às metas, motivação e produtividade da equipe. Gestão de metas e desempenho: Trabalhar com metas claras, desenvolvendo e implementando estratégias para mantê-las e superá-las. Estruturação do setor comercial: Manter e desenvolver processos claros e sistemáticos para o controle de vendas e relacionamento com clientes. Criar padrões para análise de indicadores, definição de prioridades e tomadas de decisão mais rápidas e eficientes. Análise de dados: Organizar e estruturar dados comerciais para maior clareza sobre os clientes, produtos e volumes de vendas. Identificar clientes que reduziram ou cessaram compras, propondo ações de reativação. Avaliar o desempenho dos produtos e propor estratégias direcionadas. Planejamento estratégico: Desenvolver e implementar planos de ação comercial baseados em dados concretos e análises de mercado. Acompanhamento e controle:Monitorar a performance da equipe e os indicadores de vendas.Propor ajustes e melhorias contínuas com base em relatórios e feedbacks. Treinamento e desenvolvimento: Implementar técnicas e métodos modernos para qualificar a equipe e otimizar os processos internos. Gestão de clientes: Desenvolver estratégias de fidelização e reativação, organizando um cronograma de ações específicas. Relatórios e apresentações: Preparar e apresentar relatórios detalhados sobre o desempenho comercial à liderança da empresa, oferecendo insights estratégicos para decisões. Requisitos Formação: Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Experiência: Mínimo de 5 anos na área comercial, com foco em coordenação de equipes. Vivência em planejamento estratégico e gestão de metas. Experiência em estruturar setores comerciais, organizando processos e dados. Habilidades técnicas: Excel intermediário/avançado para geração e análise de relatórios. Capacidade de implementar processos e métodos eficazes de vendas e gestão comercial. Experiência em desenvolver estratégias comerciais com base em métricas e indicadores. Habilidades comportamentais: Comunicação assertiva e habilidade de liderança. Organização, pensamento analítico e foco em resultados. Proatividade e resiliência para lidar com desafios e propor soluções. Diferenciais Experiência em uso e configuração de ferramentas de Business Intelligence (BI). Histórico de sucesso em reativação de clientes e aumento de vendas. Conhecimento em implementação de novas metodologias comerciais.