Formação: Superior completo em Economia, Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais ou áreas afins. Requisitos: Experiência com estratégias de vendas e gestão de equipe; Experiência com vendaspara B2B; Vivência em projetos de melhorias; Experiência com negociações, fechamento de contratos e vendas desafiadoras. Atividades: Responder pela gestão das atividades comerciais; Identificar osproblemas e propor soluções; Otimizar e automatizaros processos; Acompanhar os indicadores de resultado; Gerenciar e acompanharas rotinas de vendas, lançamento de campanhas e promoções; Atuar diretamente no desenvolvimento da área e na evolução comercial dos produtos; Buscar soluções e propor melhorias constantemente; Abrir canais de venda (B2B); Definir estratégias comerciais com base em análises de dados e histórico de vendas; Realizar negociações estratégicas com clientes e distribuidores; Avaliar mensalmente o desempenho da equipe, oferecendo feedback e acompanhando planos de ação; Dentre outras responsabilidades.