Descrição das Responsabilidades: Acompanhar prazos processuais mediante a utilização de sistemas de gestão jurídica. Preencher documentos processuais por meio de análises detalhadas. Auxiliar na solicitação de verbas mediante a elaboração de requerimentos. Arquivar processos em andamento mediante a organização de documentos. Elaborar relatórios jurídicos mediante a análise de dados processuais. Fornecer suporte técnico aos advogados mediante a resolução de problemas jurídicos. Participar de reuniões jurídicas mediante a colaboração com equipes multidisciplinares. Manter-se atualizado com as tendências jurídicas mediante a participação em cursos e seminários. Seguir normas e procedimentos de Qualidade, Segurança e Meio Ambiente mediante treinamentos e atualizações. Contribuir para a melhoria contínua dos processos jurídicos mediante a identificação de oportunidades de otimização. Fornecer suporte administrativo mediante a gestão de documentos e relatórios. Requisitos e Qualificações: Ensino Médio Completo. Desejável vivência prévia em jurídico corporativo ou escritório especializado em Direito do Trabalho. Desejável experiência com sistemas jurídicos (eLaw, Projuris, Legal One ou similares). Conhecimento intermediário de Excel (PROCV, tabelas dinâmicas, validações). Desejável experiência na elaboração e manutenção de relatórios, dashboards ou indicadores (Excel ou Power BI). Organização e habilidade para estruturar fluxos, processos e repositórios documentais. Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Local de trabalho: São Caetano do Sul, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Jurídica - Advocacia Geral Nível hierárquico: Assistente