Especialista Em Políticas De Relacionamento - Ao desenvolver e ministrar treinamentos voltados à legislação trabalhista e boas práticas, o especialista promove conhecimento e segurança jurídica entre líderes. Também é responsável pela gestão de cotas legais, afastamentos, FAP, benefícios previdenciários e padronização de processos entre unidades. No entanto, ao invés de simplesmente ser um colaborador, este especialista deve pensar estrategicamente sobre como evitar problemas em vez de apenas resolver os que surgem. Sua habilidade para analisar situações complexas, definir prioridades, identificar soluções eficazes e tomar decisões informadas fará uma grande diferença no seu desempenho no cargo. Requisitos- Formação superior completa em Direito. - Pós-graduação em Direito do Trabalho ou áreas correlatas. - Experiência sólida na área consultiva, com foco em prevenção de passivos trabalhistas. - Conhecimento profundo da legislação trabalhista e normas correlatas. - Vivência em gestão de cotas legais, afastamentos, FAP e benefícios previdenciários. - Habilidade para atuar de forma estratégica, com visão preventiva e orientação para negócios. Benefícios- Assistência médica; - Assistência odontológica; - Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional); - Serviço de assistênciagratuito (social, jurídico e financeiro); - Seguro de vida;- Vale transporte; - Gympass;- Vale alimentação e/ou refeição; - Participação nos Lucros e Resultados; - Kit office.