Você é um especialista em legislação sanitária e busca um papel estratégico na regularização de produtos inovadores ? Venha liderar o compliance de nosso portfólio de Suplementos Alimentares, garantindo lançamentos rápidos e seguros no mercado! Quem Procuramos? Profissionais com experiência sênior e foco principal em Suplementos Alimentares, que possuam: Formação Superior Completa em Farmácia, Química, Engenharia de Alimentos ou áreas correlatas. Conhecimento aprofundado no marco regulatório da ANVISA, especialmente as RDCs e INs para Suplementos Alimentares. Habilidade para liderar processos de peticionamento, registro e notificação. Forte capacidade analítica para interpretar e aplicar as mudanças na legislação (federal e estadual). Excelente comunicação para prestar consultoria técnica interna e externa (a clientes). Principais Desafios: O Analista de Assuntos Regulatórios Sênior será responsável por assegurar o cumprimento integral da legislação sanitária vigente em todos os processos, com os seguintes desafios: Liderar e Gerenciar: Assumir a liderança dos processos de peticionamento, registro, notificação e alterações pós-registro de produtos na categoria de Suplementos Alimentares. Análise e Conformidade: Analisar criticamente a composição e a rotulagem de novos produtos, garantindo a conformidade com as RDCs específicas da ANVISA. Submissão de Documentação: Elaborar e submeter a documentação técnica e legal completa para a ANVISA, realizando o acompanhamento dos processos até a conclusão e aprovação. Consultoria e Suporte: Prestar consultoria interna e externa (a clientes) sobre os requisitos regulatórios para o desenvolvimento e lançamento de produtos. Monitoramento e Implementação: Monitorar e interpretar as mudanças na legislação sanitária, implementando as adequações necessárias nos processos e produtos da empresa. Benefícios: Vale Alimentação; Refeitório no Local; PPR; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Empréstimo Consignado; Previdência Privada; Cartão Farmácia; Short Friday (saída antecipada às sextas-feiras); Day Off (folga no dia do aniversário); Seguro de Vida; Programa de Educação Corporativa e Bolsa de Estudos de 50%; Kit Baby (para mães e pais); Premiação por Tempo de Empresa; Wellhub (AntigoGympass) e Apoio Pass; Grupo de Corrida e Caminhada; Convênios de Entretenimento (Academia, Cinema, Parques e muito mais). Como se inscrever? Se você tem a expertise para garantir o compliance de nossos produtos e deseja uma posição estratégica, envie seu currículo e venha fazer parte de um time que preza por excelência e inovação!