Desenvolver habilidades em equipe é o cerne do modelo cooperativista. A união de pessoas com ideais semelhantes soma esforços, permitindo dividir os resultados. Isso ocorre na Cocamar, onde mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais se somam nos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.
Responsabilidades
* Emissão de notas fiscais para produtos vendidos;
* Controle do estoque em quantidade e variedade de produtos;
* Atendimento aos produtores e clientes;
* Solicitação de produtos ao departamento agrícola;
* Documentação das vendas;
* Divulgação de campanhas e cumprimento de metas;
* Manutenção da organização e higiene do local de vendas;
* Organização dos eventos no setor (palestras, exposições, etc.);
* Visitas a clientes potenciais;
* Participação em treinamentos técnicos e comerciais;
* Auxiliar a área administrativa em fixações, contratos e documentos.
Requisitos
* Ensino Médio Completo;
* Pacote Office;
* CNH B.
Benefícios
* Salário compatível;
* Vale alimentação;
* Vale refeição;
* Vale transporte;
* Assistência social;
* Plataforma de saúde – Zenklub;
* Universidade Corporativa – Unicocamar.
Opções após experiência
* Plano de saúde unimed;
* Plano odontológico;
* Seguro de vida;
* Participação nos resultados;