Descrição do Cargo
O cargo de gerente de negócios é responsável por desenvolver e implementar estratégias comerciais para a expansão da empresa.
Requisitos e Qualificações
* Ensino Superior Completo;
* Especialização em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Finanças ou áreas afins;
* Vivência com atividade de negócios com público PF (Pessoa Física - Urbano);
* CNH B;
* Ter disponibilidade para viagens;
* Desejável CPA 10;
Benefícios
1. Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco;
2. Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação;
3. Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA;
4. Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira;
5. Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser;
6. Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único;
7. Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê;
8. Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida;
9. Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama;
10. Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar A mensalidade é 100% custeada pela Cresol;
11. Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar;
12. Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar;
13. Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue;
14. Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental;
15. Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves;
16. Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro;
17. Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol;
18. Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças;
19. Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história;
20. PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa;
21. Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático;
22. Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos;
23. Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses;
24. Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo;
25. Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal;
26. Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família;
27. Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período;
28. Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei;
29. Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu;
30. Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis;
31. Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge;
32. Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.