**Sobre o Cargo:**
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Líder técnico de desenvolvimento de sistemas é um profissional responsável por garantir que os sistemas sejam projetados, implementados e entregues dentro do prazo e orçamento.
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* **Atribuições:
* Assegurar qualidade nas entregas, alinhando prazos, requisitos e expectativas.
* Identificar oportunidades de melhoria em processos, ferramentas e metodologias, impulsionando a transformação digital da empresa.
* Definir, orientar e acompanhar boas práticas de engenharia de software, garantindo soluções robustas, escaláveis e de alta performance.
* Liderar e apoiar a equipe de desenvolvimento, promovendo colaboração, troca de conhecimento e crescimento técnico.
* Conduzir a evolução contínua dos sistemas, buscando inovação, eficiência e aderência às necessidades estratégicas do negócio.
* Atingir metas estabelecidas pela gerência, através da otimização de recursos, processo e pessoas.
* Atuar como referência técnica em todas as etapas do ciclo de desenvolvimento de software, desde a análise e documentação até arquitetura, codificação, testes e implantação.
* Desenvolver liderança na equipe de Desenvolvimento, fortalecendo relacionamentos internos e externos para garantir a execução bem-sucedida das tarefas.
* Desenvolver habilidades técnicas importantes com conhecimentos em Banco de Dados Oracle (queries, procedures e modelagem); conecientos em PHP (Laravel), JavaScript (jQuery, AJAX) e tecnologias de integração de sistemas/ERP Winthor; e Git/GitHub.:
* **Requisitos para o Cargo:
* Graduação em Ciência da Computação ou áreas afins.
* Domínio em uma linguagem de programação avançada (PHP, Java, C#).
* Experiência anterior em liderança técnica ou como desenvolvedor sênior.
* Desenvolvimento de sistemas, arquitetura de software e metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
* Prática em banco de dados relacional.
* Excelente conhecimento em SQL (plsql, queries)
* Diálogo excelente em linguagem portuguesa.
* Flexibilidade e capacidade de trabalhar sob pressão.
* Boas práticas de versionamento.
* Comunicação interativa e colaborativa.
* Interesse em aprender novas habilidades e tecnologias.
* Fluxo constante de Feedback e Aceitação.
* **Instituição:**
* Cadastro ativo no Portal do Município com cadastro de notas fiscais para serviços prestados.
* Gestão municipal de investimentos.
* Diretoria de Desenvolvimento Econômico.