Vaga: Gerente de Unidade: Sobre o Grupo: Com mais de 20 unidades espalhadas pelo Brasil, o grupo nasceu com o propósito de transformar carreiras na área da saúde, oferecendo cursos de especialização de alto nível e clínicas modernas que unem excelência acadêmica, inovação e atendimento diferenciado. Sua trajetória é marcada por crescimento acelerado, metodologia prática e um padrão de qualidade reconhecido em todo o país. Missão do Cargo: Responsável por garantir a operação, rentabilidade, qualidade pedagógica e a experiência do aluno na unidade. Atua como ponto focal local entre áreas corporativas (gestão, pedagogia, marketing, vendas, tecnologia e finanças) e a operação presencial, liderando equipe multidisciplinar e assegurando o cumprimento de metas e padrões estabelecidos. Principais Responsabilidades: - Gestão operacional da unidade: coordenação de recepção, atendimento, logística de salas, materiais e infraestrutura. - Gestão comercial local: apoiar e executar ações para captação de alunos, parcerias locais e conversão de leads. - Gestão de orçamento: acompanhar receitas, controlar despesas, propor ações de otimização e atingir metas financeiras da unidade. - Garantia da qualidade pedagógica: alinhar cronogramas, garantir a qualidade das aulas e presença dos speakers. - Experiência do aluno: zelar pelo atendimento, feedbacks, NPS e resolução de problemas. - Gestão de pessoas: liderar, desenvolver e avaliar times locais (instrutores, atendimento, administrativo, limpeza/infraestrutura). - Relacionamento institucional: representar a unidade junto a parceiros, fornecedores e stakeholders locais. - Compliance e segurança: assegurar cumprimento de normas internas, regulatórias e de biossegurança aplicáveis. - Relatórios e comunicação: preparar reportes gerenciais e participar de reuniões com a diretoria/regional. Formação / Cursos / Idiomas: - Ensino superior completo (Administração, Gestão, Marketing, Educação ou áreas afins). - Experiência em gestão orçamentária. - Habilidades de liderança e gestão de equipes multifuncionais. - Facilidade com ferramentas digitais (CRM, LMS, ERPs, planilhas). - Experiência comprovada (mínimo 3 anos) em gestão de unidades/operacional, preferencialmente em educação, cursos profissionais, saúde ou segmento odontológico. Requisitos / Competências: - Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas. - Orientação a resultados e foco em indicadores. - Excelente comunicação e empatia no atendimento. - Resiliência e tomada de decisão sob pressão. - Mentalidade de melhoria contínua e inovação. - Perfil comercial, negociador e senso de dono. Condições da Vaga: - Local: Abertura para diferentes regiões do Brasil - Regime: PJ. - Faixa salarial: Avaliando pretensão salarial. O que oferecemos: - Fazer parte de um grupo em expansão nacional, que alia inovação, excelência acadêmica e resultados sustentáveis. - Ambiente desafiador, com espaço para crescimento, aprendizado e impacto direto na transformação da saúde no Brasil. Indicadores de Performance: - Taxa de ocupação das turmas/salas. - Receita mensal da unidade vs meta. - Margem operacional (EBITDA) da unidade. Taxa de conversão de leads - matrículas. - NPS ou índice de satisfação dos alunos. - Cumprimento de cronogramas e taxa de presença dos speakers. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA Idiomas: - Inglês (Intermediário)