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Analista de planejamento de canais digitais ii

São Paulo (SP)
nima Educação
Anunciada dia 2 setembro
Descrição

Analista de Planejamento de Canais Digitais II

Join to apply for the Analista de Planejamento de Canais Digitais II role at Ânima Educação


Analista de Planejamento de Canais Digitais II

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ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE CANAIS DIGITAIS II | ANIMA HOLDING MOOCA.

Essa posição é para atuar na

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Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.

ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE CANAIS DIGITAIS II | ANIMA HOLDING MOOCA.

Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.

Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!

Confira mais sobre a nossa oportunidade.

Objetivo da Posição

Atuar na análise de resultados de performance (VOZ e Digital – WhatsApp), transformando dados em insights acionáveis para apoiar a tomada de decisão e o direcionamento estratégico da área, sem necessidade de participação em reuniões executivas ou acompanhamento em tempo real.

Do Que Você Precisa Para Concorrer à Vaga


* Ensino Superior completo em Administração, Estatística, ou área relacionada (preferencial).
* Experiência em análise de performance, preferencialmente no setor educacional ou correlatos;
* Perfil comportamental proativo, focado em resultados. Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes. Capacidade analítica para traduzir dados complexos em insights práticos e estratégicos. Boa comunicação e habilidade de interpretação de dados

Como será seu dia a dia como educador ou educadora:

* Realizar análises detalhadas de performance dos canais de captação e atendimento (VOZ e Digital).
* Elaborar relatórios e dashboards com base nos dados de inscritos, aprovados, falados, finalizados, aceites e matrículas.
* Identificar padrões, gargalos e oportunidades de melhoria no funil de conversão.
* Produzir análises comparativas entre metas x realizado, históricos e tendências.
* Acompanhar indicadores de eficiência operacional (ex.: taxa de contato, aceite de matrícula, share por canal e origem).
* Apoiar a área de performance na preparação de materiais analíticos para reuniões gerenciais.
* Criar apresentações para reuniões estratégicas.
* Manter documentação clara das análises realizadas e metodologias aplicadas.

Escopo de Atuação

* Foco em análises estruturadas, garantindo profundidade e consistência.
* Acompanhar performance em tempo real.
* Sem participação em reuniões com diretores/gestores, exceto quando solicitado pontualmente.

Conhecimentos Que São Bacanas Para Essa Posição

* Conhecimento intermediário em PBI, Excel e Banco de dados.
* Habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com ferramentas de análise de dados.

Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto.

Entenda Como é o Modelo Para Essa Vaga

* Home Office - de segunda a sexta, das 9h às 18h48, com 1h de intervalo.

Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima

* Bolsas de Estudos de até 100% de desconto.
* Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir
* ale Refeição ou Vale Alimentação.
* Convênio Médico - Seguros Unimed.
* Convênio Odontológico - Unimed Odonto.
* Auxilio Home Office
* Assistência Esportiva - Wellhub (Gympass).
* Empréstimo Consignado - Itau ou Santander.
* Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida
* ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos
* Day-off no aniversário
* Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos
* Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

Fique atento às etapas do processo seletivo.

* Análise dos currículos;
* Avaliação técnica;
* Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
* Entrevista com a liderança

Boa sorte!

#SejaÂnima


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