**Nível**: Especialista
**Cursos de**: Administração Hoteleira,Tecnologia em Artes Gráficas,Tecnologia em Big Data e inteligência Analítica,Licenciatura em Física ,Bacharelado em Física,Tecnólogo em Eventos,Administração,Administração com habilitação em administração de empresas,Design - moda,Letras,Administração com Ênfase em Marketing,Administração com Habilitação em Marketing,Newton ,Administração com Habilitação em Marketing,Administração de Empresas ênfase em marketing,Administracao de marketing,Bacharelado em Administração de Empresas com Habilitação em Marketing,Tecnologia em Comunicação Institucional,Arquivologia
**Escolaridade**: Graduação - Indiferente
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Integral
**Benefícios**: Plano de saúde, Assistência odontológica, Vale refeição, Auxílio Transporte
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Agência de marketing de Belo Horizonte busca profissional para implantar a área de Pessoas & Cultura, com visão de estratégias de employee experience.
**Responsabilidades e atribuições**:
Desenvolver e implantar práticas de Recrutamento e Seleção de pessoas;
Assegurar o engajamento dos colaboradores na cultura e valores da organização;
Liderar a implantação da metodologia de OKRs;
Analisar e formalizar as atividades e responsabilidades dos ocupantes de cada posição, construindo descrições de cargo pertinentes à estrutura da organização;
Desenvolver planos de treinamento e desenvolvimento para garantir a qualidade do desempenho de todas as funções;
Implantar processos de Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima e outras rotinas pertinentes ao setor.
**Requisitos e qualificações**:
Experiência com os principais subsistemas de RH;
Conhecimento sobre os processos de desenvolvimento de lideranças, cultura, employer branding;
Skills de liderança para implementação e desenvolvimento da área;
Vivência em modelos de gestão como OKRs e metodologias ágeis.
Especialista