Gerente de Unidade
O Gerente de Unidade é responsável por liderar a equipe e garantir o sucesso da unidade. Sua função inclui:
* Desenvolver e implementar planos de ação para maximizar os resultados da unidade;
* Acompanhar e avaliar o desempenho da equipe, identificando oportunidades de melhoria;
* Liderar a equipe em projetos e iniciativas que contribuam para o crescimento da unidade;
Além disso, o Gerente de Unidade deve possuir habilidades interpersonais sólidas, com capacidade de comunicação eficaz e liderança inspiradora.
Requisitos
* Formação acadêmica: ensino superior completo em administração ou áreas afins;
* Vivência anterior em liderança ou gestão de equipes;
* Habilidades analíticas e resolução de problemas;
Benefícios
* Plano de Saúde – para cuidar de você quando mais precisar;
* PLR (Participação nos Lucros e Resultados) – você cresce com a gente;
* Alimentação garantida todos os dias;
* Auxílio Combustível – apoio no deslocamento (conforme política interna);
* Seguro de Vida – segurança para você e sua família;
* Apoio Pass – apoio psicológico, social, jurídico e financeiro;
Principais Atividades
* Apoiar o Gerente de Unidade na capacitação técnica e comportamental dos colaboradores;
* Analisar o estoque e elaborar pedidos de compra de insumos para a unidade;
* Atuar em uma operação de grande porte no segmento corporativo;