SoSomos a Lactalis Brasil!
Fazemos parte do Grupo Lactalis, empresa líder mundial no setor de laticínios, presente em mais de 100 países. O leite está em nossa essência — e é ele que nos conecta às grandes marcas que fazem parte da vida dos brasileiros, como Président, Parmalat, Galbani, Itambé, Batavo, Chamyto, Chambinho, Chandelle, entre outras. Do campo à mesa, cada etapa é conduzida com dedicação, orgulho e amor pelo que fazemos, porque sabemos que nossos produtos carregam a confiança de milhões de famílias.
Acreditamos que o nosso jeito de ser é o que faz a diferença todos os dias. Por meio da Ambição, do Engajamento e da Simplicidade dos nossos 13 mil colaboradores, transformamos desafios em oportunidades e buscamos a excelência em cada fase do processo produtivo. É isso que nos une e nos impulsiona a seguir em frente, sempre com orgulho do que construímos juntos.
Se você também quer fazer parte dessa jornada e ajudar a nutrir o futuro com a gente, candidate-se!
Estamos em busca de um (a) Analista de Recrutamento & Seleção JR- em Ijuí/RS.
Será responsável por:
* Oferecer suporte estratégico ao RH local no R&S, conduzindo uma pré-seleção de candidatos e recomendando os perfis mais adequados para cada unidade (Três de Maio, Ijuí e Santa Rosa);
* Gestão e divulgação de vagas em diversos canais (sites de emprego, redes sociais, parcerias com universidades etc.);
* Estabelecer e manter parcerias com universidades, agências de emprego e outras fontes locais de recrutamento (visitas nas instituições);
* Conduzir entrevistas presenciais, por telefone ou videochamada, avaliando o perfil técnico e comportamental dos candidatos para garantir o melhor alinhamento com as necessidades da empresa;
* Gestão de comunicação com candidatos, mantendo-os informados e engajados ao longo de todo o processo seletivo;
* Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento locais em parceria com RH local;
* Propor melhorias contínuas no processo de recrutamento e seleção, com base em feedbacks e análises de métricas, visando aumentar a assertividade e a eficiência em todas as etapas;
* Analisar indicadores das plantas que atende para ajustes no processo de seleção, quando necessário;
* Propor melhorias contínuas no processo de recrutamento e seleção, com base em feedbacks e análises de métricas, visando aumentar a assertividade e a eficiência em todas as etapas;
* Apoiar demais fábricas do perímetro.
Pré-requisitos/Perfil:
* Ensino Superior Completo ou em andamento em Psicologia, RH, Administração ou correlatas;
* Excel Intermediário;
* Experiência em recrutamento e Seleção de vagas operacionais e de apoio (preferencialmente com alto volume);
* Habilidade com ferramentas de gestão de processo seletivo, incluindo redes sociais e estratégias de atração de talentos;
* Técnicas de entrevista por competências e metodologias de avaliação comportamental será um diferencial.
* Disponibilidade para viagens pois atuará com recrutamento das fábricas da região sul (Santa Rosa RS, Três de Maio RS e Ijuí RS).