Resumo do cargoEmpregos para Engenheiro de vendas - JundiaíAtender clientes da carteira, prospectar novas contas e oportunidades de negócio no mercado; desenvolver estratégias de atendimento de clientes, fortalecendo e construindo novos relacionamentos; analisar documentos técnicos recebidos dos clientes para definição de soluções e produtos adequados para atendimento aos requisitos do projeto; apoiar na elaboração de propostas técnicas, comerciais e formação de preço; suportar o ciclo de vendas do início ao fim, incluindo visitas técnicas e acompanhamento pós-venda.Formação desejada: Graduação em Engenharia de Controle e Automação e/ ou Engenharia Elétrica. Desejável experiência na área comercial; conhecimento em leitura de projetos de baixa e média tensão; experiência no mercado de equipamentos ou serviços de engenharia elétrica/ automação será um diferencial. Residir em Campinas - SP será um diferencial. Regime de contratação: PJ.Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.Observação adicional sobre o conteúdo de várias vagas apresentadas: existem informações diversas sobre atividades, requisitos e condições de trabalho que aparecem em diferentes trechos. A seguir estão as seções que costumam aparecer com conteúdo típico de vagas de Engenheiro de Vendas, Vendas de Lacunas técnicas, e Desenvolvimento de Negócios.Principais atividades e responsabilidadesGestão estratégica de vendas – construir e aumentar o pipeline de vendas em novos mercados como parte da equipe de vendas.Auxiliar no estabelecimento e implementação de metas, objetivos, políticas e procedimentos operacionais de vendas e marketing de curto e longo prazo.Projetar e gerenciar o processo de vendas, garantindo a passagem oportuna por todas as etapas.Coordenar e facilitar todas as atividades comerciais na região, incluindo a participação em feiras ou eventos setoriais.Analisar o mercado periodicamente e propor objetivos e estratégias, incluindo sugestões de atividades de Comunicação e Marketing.Gerar insights para melhorar continuamente as operações de negócios, aumentar a satisfação do cliente e impulsionar a inovação.Conduzir transações comerciais complexas, desde a concepção até o fechamento do contrato; preparar e apresentar cotações de acordo com a estratégia global de vendas.Representar a empresa em eventos relacionados à energia eólica e manter relacionamento com clientes.Observação de ritmo e ambiente de trabalho: há descrições de rotina presencial, metas, e estilo de trabalho em ambientes de alta performance.Requisitos e qualificaçõesBacharelado em Engenharia Elétrica e/ou Eletrônica; Graduação adicional ou especializações em Administração/Marketing podem ser vantagens.Pós-graduação em Administração de Empresas ou Comércio Internacional é uma vantagem.Mínimo de 3-5 anos de experiência relevante como Engenheiro Comercial de Vendas Industriais / Gerente de Contas / Desenvolvimento de Negócios.Conhecimento em energias renováveis (eólica) será um diferencial.Capacidade de realizar várias tarefas, gerir múltiplos projetos e estabelecer prioridades.Boas habilidades em administração de escritório; proficiência em MS Office e aplicações web.SAP Experience é uma vantagem; capacidade de manter a calma sob pressão, persistência; afinidade cultural e empatia.Experiência em modelos presenciais de trabalho e disponibilidade para atividades presenciais conforme a vaga.Observação: Essa seção pode aparecer repetidamente para várias vagas com conteúdos diversos, mas não altera a necessidade de acompanhamento de informações relevantes ao cargo.Principais atividades operacionais (exemplos)Gestão de vendas, pipeline e fechamento de contratos; condução de reuniões via plataformas digitais.Atualização de CRM com disciplina diária; gestão de follow-ups e previsões.Condução de apresentações e demonstrações de produtos; suporte a clientes em energia eólica.Elaboração de propostas, cotações e termos comerciais; participação em eventos do setor.Observação: há variações de conteúdo entre vagas diferentes, incluindo modelos de trabalho (presencial/híbrido), benefícios e remuneração.Sobre a empresa e oportunidades adicionaisObservação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.Este conjunto de descrições inclui diversas oportunidades em diferentes empresas e funções, como:Vagas em varejo, BDR/SDR, e desenvolvimento de negócios com atuação presencial ou híbrida.Postos focados em tecnologia, software B2B (SAAS), comercialização de soluções industriais e serviços de engenharia.Perfis com ênfase em liderança de varejo, vendas consultivas, e gestão de contas estratégicas.Observação sobre formato da vaga: algumas descrições contêm detalhes de benefícios, remuneração, requisitos de viagem e idiomas; muitas vagas citam a necessidade de disponibilidade para atuação presencial.Observações finaisEste texto consolidado preserva conteúdo informativo de vagas reais, com foco em responsabilidades, qualificações e condições de contratação; não é e não deve ser interpretado como garantia de emprego. Leia com atenção as descrições específicas de cada vaga ao candidatar-se.
#J-18808-Ljbffr