Description A área de Dados e Inteligência Artificial (Dados e IA) da Vibra Energia é responsável por construir, operar e evoluir as capacidades corporativas de dados e inteligência, garantindo que dados sejam confiáveis, acessíveis, governados e convertidos em decisões e automações de alto impacto para o negócio. Missão da vaga Apoiar iniciativas analíticas da área de Dados e IA, contribuindo para a preparação, análise e visualização de dados, construção de relatórios e dashboards, e execução de análises exploratórias com foco em qualidade, rastreabilidade e consistência. Desenvolver-se tecnicamente em SQL/BigQuery, BI (Tableau/Power BI/Looker), Python e fundamentos de dados em GCP, além de apoiar iniciativas iniciais conectadas a IA e agentes de IA. Responsibilities Realizar extração e validação de dados via SQL (preferencialmente BigQuery) para análises e indicadores Apoiar rotinas de data quality (completude, consistência, duplicidade, outliers, regras de negócio) e conciliações simples Executar análises descritivas e exploratórias (EDA) para identificar padrões, desvios e oportunidades de melhoria Construir e manter painéis/relatórios em Tableau, Power BI ou Looker (Looker/Looker Studio), aplicando boas práticas de visualização e navegação Apoiar documentação de dicionário de dados, KPIs e regras de cálculo (camada semântica) Apoiar rotinas simples de atualização (ex.: scheduled queries no BigQuery; refresh do BI, quando aplicável) Interagir com áreas de negócio para entendimento de demandas e suporte analítico Contribuir em iniciativas de automação analítica e IA (templates, relatórios automatizados, apoio a agentes analíticos) Prerequisites Formação em andamento ou concluída em áreas quantitativas SQL básico/intermediário (joins, agregações, filtros, CTE simples) Python básico para análise (pandas, numpy) e notebooks Experiência/familiaridade com BI: Tableau, Power BI ou Looker (Looker/Looker Studio) Noções de GCP (desejável: BigQuery e Cloud Storage) Diferenciais: noções de Git, modelagem dimensional (fato/dimensão), conceitos de governança/LGPD Competências Técnicas: Interpretação de métricas e KPIs; consistência de cálculos Organização/limpeza de datasets e checagens de qualidade Escrita de consultas SQL e leitura crítica de resultados Visualização orientada à decisão (clareza, contexto e ação) Competências Comportamentais: Curiosidade e disciplina para aprendizado contínuo Atenção a detalhes e compromisso com qualidade Comunicação objetiva e abertura a feedback Colaboração e foco em prazos Experiences E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual • Convênio Farmácia. Descontos de até 85% • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio. • TotalPass • Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída. • Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18. • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. E para o desenvolvimento de nossas equipes • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.