O estagiário de recursos humanos é um colaborador em formação na equipe de Recursos Humanos, com a missão de apoiar rotinas operacionais e administrativas do departamento.
Funções Principais
* Apoio em Recrutamento e Seleção: auxiliar na divulgação de vagas em plataformas de emprego e redes sociais.
Apoiar na triagem inicial de currículos, identificando perfis que se alinham aos requisitos básicos da vaga.
Agendar entrevistas e dinâmicas de grupo, realizando comunicação e confirmação com candidatos e recrutadores.
Mantendo o banco de dados de currículos e informações de candidatos organizado e atualizado.
* Suporte em Departamento Pessoal: Apoiar na coleta e organização de documentos para processos de admissão e desligamento.
Auxiliar na organização e arquivamento de prontuários de colaboradores (físicos e digitais), garantindo a confidencialidade.
Ajudar na distribuição de benefícios (vales-transporte, vales-refeição/alimentação) e na conferência de comprovantes.
Apoiar no controle e lançamento básico de informações de ponto eletrônico.
* Auxílio em Treinamento e Desenvolvimento: Colaborar na organização logística de treinamentos e eventos internos (reservas de espaço, materiais de apoio).
Auxiliar na comunicação com os participantes e na coleta de listas de presença e feedbacks iniciais.
* Atendimento e Comunicação Interna: Prestar atendimento inicial aos colaboradores para dúvidas básicas, direcionando-as quando necessário.
Apoiar na elaboração e divulgação de comunicados internos simples relacionados ao RH.
* Rotinas Administrativas Gerais do RH: Realizar digitação, digitalização, cópias e arquivamento de documentos.
Mantendo as planilhas e sistemas de controle do RH atualizados.
Requisitos e Qualificações
* Conhecimentos Técnicos: estar cursando graduação em Recursos Humanos ou Administração a partir do 3º semestre.
* Conhecimentos Básicos: Conhecimento básico do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Familiaridade com o uso de internet e e-mail.