Analista de RH Talent Acquisition Descrição da Vaga O(a) Analista de RH Talent Acquisition será responsável por conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção da empresa, garantindo uma experiência positiva para os candidatos e a contratação dos melhores talentos para fortalecer nossas equipes técnicas e administrativas. Principais Responsabilidades Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks); Apoiar os gestores na definição de perfis e requisitos das vagas; Desenvolver e aplicar estratégias de atração de talentos alinhadas à cultura e aos valores da empresa; Administrar ferramentas e plataformas de recrutamento (LinkedIn, sites de vagas, bancos internos etc.); Realizar entrevistas por competências e alinhamento cultural; Acompanhar o processo de admissão e integração de novos colaboradores (onboarding); Apoiar projetos e indicadores de RH relacionados a retenção, employer branding e engajamento; Contribuir com melhorias contínuas nos processos de aquisição e gestão de talentos. Requisitos Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Experiência prévia em recrutamento e seleção (desejável em empresas de serviços ou consultorias); Vivência com entrevistas por competências e condução de múltiplos processos simultaneamente; Conhecimento em ferramentas de RS e boas práticas de employer branding; Boa comunicação verbal e escrita, postura consultiva e foco em resultados.