Nível: Analista
Cursos de: gestão de pessoas,recursos humanos
Escolaridade: Graduação - gestão de pessoas,recursos humanos - Indiferente
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Horário comercial
Responsabilidades Da Posição
* Mapeamento de mercado para identificar profissionais qualificados;
* Uso de redes sociais, bancos de currículos e networking;
* Contato direto com profissionais que não estão necessariamente buscando emprego;
* Reunião com a empresa para entender as necessidades da vaga;
* Definição do perfil ideal, incluindo habilidades técnicas e comportamentais;
* Discussão sobre cultura organizacional e expectativas salariais;
* E demais atividades inerentes a função.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
* Vivência com ferramentas de recrutamento;
* Experiência com recrutamento, descrição de cargos e avaliações de perfil;
* Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
Pessoa Coordenadora de Recrutamento & Seleção
BANCO DE TALENTOS FORTALEZA E REGIÃO METROPOLITANA
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