- Desenvolver e implementar processos de RH para promover o crescimento contínuo das pessoas e da organização, maximizando resultados e minimizando custos.- Atendimento aos colaboradores, incluindo esclarecimento de dúvidas e administração de processos de pessoal.- Apoio ao departamento jurídico em questões trabalhistas.- Controle de registros de ponto e férias.- Comunicação interna e externa sobre questões de RH.- Gerenciamento de eventos e programas de desenvolvimento.- Recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.- Análise e solução de problemas relacionados a processos de RH.- Monitoramento e avaliação de indicadores de desempenho.Cargo: Analista de RHTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Recursos HumanosCarga-horária: Número de vagas: 1Benefícios: ✔Refeição no Local; ✔Cesta Básica Física;✔Convenio Médico - Gratuito para o Titular; ✔Convenio Odontológico; ✔Seguro de Vida - Gratuito; ✔Vale Combustível - R$550,00 o mês ou Fretado; ✔Gympass;✔PLR R$ 1.500,00 no ano (pago em duas parcelas); ✔Benefício Farmácia;✔Auxílio ao Filho Excepcional - R$ 316,76.✔ Parceria Sest Senat✔ Parceria SescRequisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Gradeuação em RH, Administração, Direito e áreas afinsExperiência com processo de R&SExperiencia anterior ✔Refeição no Local; ✔Cesta Básica Física; ✔Convenio Médico - Gratuito para o Titular; ✔Convenio Odontológico; ✔Seguro de Vida - Gratuito; ✔Vale Combustível - R$550,00 o mês ou Fretado; ✔Gympass; ✔PLR R$1.500,00 no ano (pago em duas parcelas); ✔Benefício Farmácia; ✔Auxílio ao Filho Excepcional - R$ 316,76. ✔ Parceria Sest Senat ✔ Parceria Sesc