Descrição da Vaga:
* O candidato selecionado atuará como Vendedor Senior, sendo responsável por gerenciar e acompanhar a equipe de vendas, garantindo o alcance das metas individuais e coletivas.
* Ele realizará reuniões de alinhamento e motivação com o time, promovendo engajamento e alto desempenho.
* Também monitorará o pipeline de vendas, assegurando a atualização do CRM e o controle do funil comercial.
* Além disso, identificará oportunidades de negócio, desenvolverá estratégias de prospecção e ampliará a base de clientes.
* Mantecerá relacionamento próximo com clientes estratégicos, assegurando a satisfação e a fidelização.
* Analisará relatórios de vendas, indicadores e tendências de mercado para apoiar a tomada de decisão.
* Trabalhará em conjunto com o marketing para alinhar ações de captação e qualificação de leads.
* Promoverá treinamentos e desenvolvimento contínuo da equipe comercial.
* Revisará metas, KPIs e desempenho da equipe, identificando pontos fortes e oportunidades de melhoria.
* Avaliará a rentabilidade dos produtos/serviços e proporá ações de otimização de resultados.
* Participará do planejamento estratégico junto à diretoria, trazendo insights sobre mercado e clientes.
* O trabalho envolve também outras atividades comerciais que visam fortalecer as relações entre a empresa e seus parceiros comerciais.
* Com foco na qualidade dos serviços prestados, ele garantirá a satisfação dos clientes e contribuirá para o crescimento da empresa.
* Desenvolverá competências técnicas necessárias para entender os processos de venda, tornando-se um especialista em vendedores.
* É importante lembrar que essa função exige uma personalidade forte, proativa e comunicativa, além de ser uma pessoa dinâmica e adaptável ao ambiente de negócios.
Competências Necessárias:
* Experiência comprovada em vendas;
* Habilidades de comunicação eficazes;