Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país;
e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
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* Formação completa em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing ou Administração;
* Experiência sólida em planejamento e execução de estratégia de mídia full funnel, com gestão de budget relevante, análise de dados orientada a resultados de negócio e integração entre canais pagos, social, CRM e jornadas do consumidor, atuando em mercados dinâmicos e de alta competitividade digital;
* O principal desafio do cargo está em reverter um cenário atual de fragmentação estratégica, no qual múltiplas iniciativas são conduzidas sem uma orquestração central de mídia e social. A complexidade reside na necessidade de estruturar essa visão em um ambiente já em operação, com alto volume de entregas e pressão por resultado de curto prazo. Outro desafio crítico é garantir maior eficiência sobre investimentos relevantes de mídia, hoje potencialmente subotimizados. Isso exige capacidade analítica avançada, influência sobre as áreas e tomada de decisão em contextos de alta exposição. Por fim, o cargo terá o desafio de elevar o patamar estratégico de mídia da área, saindo de uma lógica predominantemente tática para uma atuação mais propositiva, integrada e orientada a valor — o que demanda não apenas conhecimento técnico, mas forte capacidade de articulação, influência e mudança de cultura.
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* Definir os direcionadores técnicos e estratégicos de mídia e social da companhia, estabelecendo frameworks, critérios de priorização, modelos de alocação de investimento e padrões de atuação corporativos;
* Desenhar a arquitetura de mídia e digital (full funnel), definindo papéis dos canais, mix de formatos, critérios de escolha de parceiros e integração com CRM, conteúdo e jornadas do consumidor;
* Atuar como instância técnica final para decisões relevantes de mídia e digital, orientando lideranças e áreas parceiras em trade-offs estratégicos, riscos e oportunidades;
* Estabelecer modelos de mensuração, performance (ou ROI) de mídia, definindo indicadores-chave, ritos de acompanhamento e critérios de avaliação de resultados orientados a negócio;
* Garantir a governança técnica dos investimentos em mídia, recomendando priorizações, critérios de eficiência e diretrizes de otimização contínua;
* Definir padrões de briefing, avaliação e exigência técnica junto às agências e parceiros, elevando nível estratégico de mídia e digital;
* Provocar inovação e antecipar tendências de mídia, tecnologia e comportamento, traduzindo aprendizados em recomendações estruturais para a companhia;
* Atuar de formatransversal, disseminando conhecimento técnico, orientando times e contribuindo para a evolução contínua do ecossistema de mídia da Vibra;
* Garantir a governança estratégica sobre investimentos em mídia, assegurando eficiência, priorização adequada e maximização de retorno;
* Consolidar a análise de dados de performance, transformando indicadores em direcionamentos estratégicos e decisões de negócio.