Identificamos o perfil de um profissional especializado em gerenciar pipelines de talentos para posições técnicas, com foco na automação e busca eficaz.
Responsabilidades:
* Realizar a identificação e mapeamento de talentos em diferentes senioridades, tecnologias e regiões;
* Gerenciar os pipelines de talentos mantendo-os atualizados e segmentados;
* Estabelecer contato inicial com candidatos avaliando o ajuste adequado ao perfil da vaga;
* Alimentar as informações no sistema de gestão de recursos humanos e no LinkedIn Recruiter;
Requisitos:
* Experiência prévia como Sourcer ou Recrutador especializado em tecnologia;
* Vivência em projetos internacionais, com conhecimento das necessidades de diferentes mercados;
* Domínio em ferramentas de busca avançadas e automação;
* Desenvoltura analítica e atenção aos detalhes em cada etapa do processo;
* Inglês avançado como língua de trabalho;
* Comunicação eficaz escrita e verbal, priorizando relacionamentos e abordagem personalizada.