**Descrição do Cargo:**
* O candidato selecionado irá trabalhar como enfermeiro, com responsabilidade de prestar atendimento de primeiros socorros em casos de acidentes ou mal-estar, além de prestar assistência de enfermagem a colaboradores seguindo protocolos e rotinas estabelecidas.
* Ao auxiliar o médico do trabalho nas atividades de atendimento ambulatorial e ocupacional, você contribuirá para um ambiente de trabalho saudável e seguro.
* Essa função envolve realizar controle e organização de prontuários médicos e registros de atendimentos, garantindo a integridade dos dados clínicos.
* Além disso, você participará dos programas de saúde ocupacional, como PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), visando promover a saúde e segurança dos colaboradores.
* Um outro aspecto importante é controlar e administrar o estoque de medicamentos e materiais de enfermagem, garantindo que todos os equipamentos estejam sempre funcionando corretamente.
* Também há necessidade de realizar campanhas educativas de promoção à saúde e prevenção de doenças no ambiente de trabalho, informando aos colaboradores sobre medidas de prevenção contra doenças.
* É fundamental acompanhar e monitorar colaboradores em afastamentos médicos ou retorno ao trabalho, garantindo uma transição suave e eficiente.
* A última habilidade requisitada é administrar medicamentos e realizar curativos quando necessário, sendo fundamental seguir as diretrizes médicas e as normas da instituição.
**Requisitos e Qualificações:**
* Graduação em Enfermagem;
* Comprovada experiência na área de enfermagem;
* Dedicação e compromisso com a qualidade do atendimento;
* Habilidades de comunicação e liderança;
* Conhecimento das leis e regulamentações relacionadas à saúde e segurança ocupacional.
**Benefícios:**
* Opportuniades de crescimento profissional;
* Trabalho em equipe;
* Horário flexível;
* Acesso a treinamentos e desenvolvimento profissional;
* Vagas para estudos.
**Outras Informações:
* A empresa valoriza a diversidade e inclusão de todas as pessoas, independentemente da etnia, religião, orientação sexual, gênero e capacidade física ou mental.
* A empresa busca desenvolver parcerias sólidas e longevas com os colaboradores, através de ações que fomentem o engajamento, a motivação e o desenvolvimento pessoal e profissional.