Responsável pela operação da Usina, garantindo a execução das rotinas de operação, atividades de manutenção elétrica, automação e mecânica menos complexas da planta. Responsabilidades e atribuições Formação indispensável em Técnico em Eletromecânica ou Técnico em Elétrica Requisitos e qualificações - Acompanhamento de manutenções de níveis mais complexos realizadas por fornecedores externos - responsável por garantir a disponibilidade de operação dos Motores e da Usina. Esse técnico deverá estar em total alinhamento com a equipe de captação do biogás - Responsável pela rotina de operação/ verificação/ registros/ manutenções dos equipamentos da Usina Termelétrica a Biogás (Geração de Energia) - Responsável pelo monitoramento e execução das manutenções preventivas e corretivas menos complexas dos equipamentos da UTE (Motogeradores, Alternadores, Sopradores, Chiller, Transformadores, etc) - Responsável pelo monitoramento e execução das manutenções preventivas e corretivas de demais componentes da UTE (relés, disjuntores, sensores, manômetros, medidores de vazão, etc) - Será responsável pelo plano de calibrações dos equipamentos da planta, substituindo e registrando quando necessário (sensores, manômetros, medidores de vazão, etc) - Preenchimento e manipulação de Planilhas - Alimentar as plataformas e sistemas da companhia referente à Gestão de Ativos e de Manutenção - Gerenciar equipe de fornecedores responsáveis por manutenções específicas Informações adicionais Descrição da vaga A Veolia Brasil é uma multinacional francesa comprometida com a transformação ambiental e social. Nosso propósito é enfrentar os desafios do meio ambiente e convertê-los em oportunidades por meio de soluções inovadoras e sustentáveis. Estamos à procura de um talento apaixonado por sustentabilidade e transformação. Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e inspirador, essa vaga é para você! Você está pronto(a) para contribuir para um futuro melhor? Vem ser um _Resources_! Assistência Médica (Seguros Bradesco ou Unimed); Assistência Odontológica (Bradesco Dental); Vale-alimentação e Vale-refeição (Ticket Restaurante) ou Refeitório Local (varia de acordo com a unidade) Wellhub (Gympass); Veolia Cares: programa de cuidado com a saúde física e financeira do colaborador. Optum - Programa de cuidado com a saúde Mental Licença-maternidade estendida - 6 meses (180 dias); Licença-paternidade estendida - 20 dias; Seguro de Vida subsidiado 100% pela Veolia; Incentivo a ações voluntárias; Subsídio Educacional para Graduação, Pós-graduação e Idiomas de acordo com a política vigente Subsídio de cursos externos (de acordo com política vigente) e acesso à 16.000 cursos no LinkedIn Learning; Pronto para renovar o mundo?: Olá, muito prazer Nossa história, construída há mais de 170 anos, oferece serviços completos e inovadores para o fornecimento e gestão de água, tratamento de resíduos e energia renovável de cidades e indústrias. Aqui, em um ambiente inspirador e desafiador, respeitamos toda a diversidade e o talento dos nossos colaboradores, acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo, e seguimos trilhando o melhor caminho para a construção de um futuro melhor. Estamos em busca de profissionais que façam a diferença, sejam comprometidos com a transformação ecológica e valorizem uma cultura cada vez mais responsável com o planeta e com o desenvolvimento sustentável. E aí? Você se identifica com esse propósito? Quer se um impacto positivo no mundo? Vem construir o futuro junto com a gente : VemserVeolia: Grupo Veolia Faça parte da empresa líder em soluções ambientais, presente em 5 continentes e com mais de 220 mil colaboradores. JUNTOS, OTIMISTAS E DETERMINADOS: Nossa marca empregadora é definida pela colaboração, o otimismo e a visão de futuro. Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor. Por isso, temos indicadores globais dedicados ao tema. Com o programa internacional WeDo, nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança. Além disso, focamos no bem estar do colaborador, tendo a saúde e segurança dos mesmos como valores inegociáveis e oferecendo benefícios como Dr. Alper e WellHub.