Visão geral:
* Somos uma empresa que visa oferecer soluções inovadoras para as necessidades de planejamento comercial das nossas clientes.
Foco da posição
A posição em questão é focada em liderar a estruturação do planejamento estratégico das coleções, garantindo a assertividade do mix de produtos e otimizando os níveis de estoque.
Responsabilidades principais
1. Planejamento de Produto e Coleção(Pré-Temporada):
Identificar tendências, oportunidades e riscos através da análise de dados históricos de vendas;
Desenvolver e gerenciar o orçamento de compras (OTB) por coleção e categoria, alinhado às metas financeiras da empresa;
Liderar as discussões com as áreas de Estilo e Compras para definir a arquitetura da coleção (pirâmide de produtos, mix, amplitude vs. profundidade);
Garantir a acuracidade do forecast de vendas e da projeção de necessidades de compra (compra inicial vs. reposição).
2. Planejamento de Merchandising(Durante a Temporada):
Monitorar e direcionar o time na análise da performance do estoque (cobertura, giro, sell-through) e no gerenciamento do fluxo de produtos;
Definir e supervisionar a estratégia de distribuição inicial (alocação) e o plano de reposição (abastecimento) para as lojas e canais;
Orientar a equipe na identificação de produtos (Best Sellers, Slow Movers) e liderar a proposição de ações comerciais (promoções, remarcações) para otimizar o ciclo de vida;
Estruturar a estratégia de markdown (remarcação) ao final da coleção, visando a limpeza do estoque com o mínimo impacto na margem.
3. Gestão de Equipe e Performance:
Liderar, treinar e desenvolver a equipe de analistas e planejadores, orientando as entregas diárias e promovendo o crescimento profissional do time;
Definir metas e KPIs para a equipe, acompanhando a performance individual e coletiva através de feedbacks e planos de desenvolvimento;
Assegurar a precisão, a qualidade e o cumprimento de prazos de todas as entregas, relatórios e análises da área;
Requisitos essenciais
* Experiência: Sólida experiência prévia em Planejamento Comercial, Produto ou Merchandising, adquirida obrigatoriamente no Varejo de Moda;
* Gestão de Pessoas: Comprovada experiência em gestão de equipes (supervisão, coordenação ou gerência), mesmo que de times pequenos;
* Competências Técnicas: Domínio avançado em Excel (modelagem, tabelas dinâmicas, fórmulas complexas); Profundo conhecimento em gestão de OTB (Open-to-Buy); Ampla vivência com os principais indicadores de varejo (KPIs) e do ciclo de vida do produto;
Bônus
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Varejo, Finanças ou Negócios; Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau); Experiência com planejamento em múltiplos canais (Omnichannel - Lojas Físicas e E-commerce).
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