Descrição do Cargo:
O cargo de Analista de Recursos Humanos Jr. visa desempenhar funções relacionadas à gestão dos recursos humanos da organização, garantindo a execução eficiente das atividades ligadas ao departamento.
Atividades:
1. Fazer o processo de admissão e demissão dos funcionários;
2. Gestão do ponto eletrônico para os funcionários da organização;
3. Analisar as ocorrências para fazer o pagamento correto nas folhas salariais;
4. Fazer tratativas com os funcionários sobre atestados, declarações e férias;
5. Gestionar as férias (avisos, períodos, solicitações e envio para pagamento);
6. Auxiliar no sistema de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, seleção e triagem de currículos vitae (CVs), agendamento das entrevistas);
7. Auxiliar na Medicina Ocupacional;
in li>Gestionar benefícios.
in p > Necessário: / p]
lili>Excel Intermediário;SUPERIOR COMPLETO EM RH ou áreas correlatas;
TER TRABALHADO COM SISTEMA DE ERP;
RESIDIR NA REGIÃO DO ALPHAVILLE. Habilidades Diferenciais: / p >
lili>E conhecimento em todos os subsistemas do departamento pessoal ;
Conhecimento no sistema ERP - LINX
'firma contrato CLT - R$ 2.200,00 até 2500'
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Segunda a Quinta- Das 08:00 às 18:00hs E Sexta- Das 08:00 às17:00hs",".Benefici"i ss-&0r-salario R $2.200 ,00-R $2.500, .000,-por mesmo.
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