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Gerente de operações

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People Human Resources
Gerente de operações
Anunciada dia 14 novembro
Descrição

Sobre a Oportunidade:
Buscamos um(a) Gerente de Operações para atuar em uma Líder Nacional em Soluções Logísticas com operações de grande volume. Esta é uma posição de alta visibilidade, focada em ser a ponte operacional exclusiva para um de nossos principais clientes no segmento de E-commerce Global .

O profissional será o ponto focal estratégico, responsável por assegurar a excelência e a performance em todas as operações de Last Mile dedicadas ao cliente.

Modelo de Contratação e Benefícios:

Contratação: CLT
Modelo de Trabalho: Híbrido (Exemplo: 1 dia em Home Office, 4 dias no escritório)
Remuneração: Pacote de remuneração competitivo, incluindo Bônus Anual e Benefícios de mercado.

Principais Responsabilidades e Pilares de Atuação:

A função exige um perfil dinâmico, dividido em três áreas chave de responsabilidade:
1. Gestão da Performance e Rotina Crítica
Ser o Ponto de Contato (POC) e o principal defensor da empresa perante os múltiplos gestores do cliente.
Conduzir o meio de campo diário das operações, garantindo que a performance do Last Mile atenda aos requisitos e aos exigentes SLAs do cliente.
Manter disponibilidade intensiva para acionamentos de urgência, essencial devido ao volume e à natureza 24/7 das operações de e-commerce.
Analisar a fundo a operação, traduzindo a Obsessão pelo Cliente em ações e melhorias internas concretas.

2. Estratégia, Planejamento e Projetos
Liderar o planejamento operacional de grandes eventos (como picos sazonais) e a execução de projetos estratégicos .
Fazer a construção operacional e de processos para o atendimento dedicado, garantindo capacidade de escala.
Tomar decisões táticas e estratégicas de médio prazo que impactam diretamente a eficiência e o relacionamento entre as empresas.

3. Liderança Operacional e Gestão de Múltiplas Bases
Gerenciar o projeto de atendimento dedicado, que envolve a segregação de espaço e recursos em múltiplas bases (aproximadamente 10 bases) espalhadas em diferentes estados (ex: São Paulo, Rio de Janeiro, Norte, Nordeste, Centro-Oeste, etc.).
Ser a ponte de liderança entre a operação de Last Mile e a gestão do cliente, garantindo que os problemas identificados sejam rapidamente resolvidos internamente.

Requisitos e Perfil Ideal:

Comunicação e Influência: Habilidade excepcional para lidar com stakeholders internos e externos de alto nível, com forte capacidade de influenciar e negociar.
Visão Estratégica e Detalhista: Profundo conhecimento de operações logísticas (Last Mile), combinando planejamento de longo prazo com atenção à performance do dia a dia.
Resolução de Problemas: Ser capaz de entender o problema do cliente e "brigar" internamente pela solução, enquanto defende a capacidade da empresa.
Organização: Profissional extremamente organizado(a), com forte noção de planejamento e controle operacional.

Aguardamos a sua candidatura =)

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