Estamos assessorando uma multinacional de grande porte do segmento industrial, com presença global e operação consolidada no Brasil, em um momento relevante de fortalecimento da área de Recursos Humanos.
Principais responsabilidades:
• Atuar como parceiro(a) de negócio junto às lideranças, apoiando decisões e estratégias de pessoas
• Conduzir e apoiar todo o ciclo de vida do colaborador, desde atração até desenvolvimento e retenção
• Atuar em iniciativas de DHO, incluindo desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional e gestão de desempenho
• Apoiar processos de avaliação de performance, planos de sucessão e gestão de talentos
• Garantir a implementação e sustentação de políticas e práticas de Recursos Humanos
• Ter forte proximidade com a operação, entendendo as necessidades do negócio e traduzindo em ações de RH
Perfil buscado:
• Experiência prévia em posição de HRBP ou atuação generalista com interface direta com o negócio
• Vivência em DHO e atuação ao longo do ciclo de vida do colaborador
• Boa leitura de cenário, visão de negócio e capacidade de priorização
• Perfil hands-on, com capacidade de transitar entre o estratégico e o operacional
• Habilidade de relacionamento e influência com diferentes níveis da organização
• Experiência em ambientes industriais ou estruturas mais robustas será um diferencial
Informações da posição:
• Local de trabalho: Cruzeiro/SP
• Modelo: Híbrido, com atuação presencial 3 vezes por semana
• Regime: CLT
• Remuneração: Fsalário fixo compartível com o mercado + bônus
• Benefícios: Pacote completo e competitivo de multinacional