O que você precisa ter e/ou saber para esta posição: Superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Engenharias, Recursos Humanos, áreas afins; Experiência com Treinamento e Desenvolvimento; Pacote Office intermediário; Desejável experiência no seguimento Industrial; Desejável inglês intermediário (conversação);Veja como você poderá contribuir nesta posição: Participar e executar projetos T&D; Participação pesquisa de clima (aplicação, análise, ações e seguimento); Acompanhamento das auditorias de certificação e OEM; Executar ciclos de avaliação de performance; Contribuir no planejamento anual de treinamentos da empresa; Executar a LNT; Acompanhamento do budget anual de T&D; Controlar as demandas de treinamento obrigatórios: Core tools e NRs; Trabalhar em parceria com as áreas para realização de dinâmicas de grupo.