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Analista de desenvolvimento de ideias sênior

Rio Verde
beBeeSênior
Analista de desenvolvimento
Anunciada dia 19 dezembro
Descrição

Objetivo da Vaga

Atuar como ponto central na facilitação e gestão de ideias e demandas por meio de plataformas de colaboração, garantindo organização, priorização estratégica e comunicação clara. O profissional será responsável por estruturar iniciativas, apoiar a tomada de decisão e transformar insumos de múltiplas fontes em planos de ação executáveis, gerando valor para o negócio.


Responsabilidades:

1. Atuar como referência na plataforma de colaboração, apoiando usuários e áreas de negócio na estruturação e acompanhamento de ideias e demandas;

2. Facilitar a coleta, análise, organização e priorização de ideias, garantindo clareza de escopo e alinhamento estratégico;

3. Conduzir e facilitar reuniões, workshops e rituais colaborativos, promovendo engajamento e alinhamento entre stakeholders;

4. Estruturar e manter backlogs, roadmaps e planos de ação, assegurando visibilidade e acompanhamento das iniciativas;

5. Aplicar frameworks de priorização (RICE, MoSCoW, Matriz de Valor) para apoiar decisões estratégicas;

6. Produzir e manter documentação clara e objetiva, como briefings, atas, relatórios executivos e registros de decisões;

7. Atuar na interface entre áreas de negócio, tecnologia e governança, garantindo fluidez na comunicação e execução das demandas;

8. Apoiar a melhoria contínua dos processos de gestão de ideias e demandas;


Requisitos Técnicos:

1. Experiência sólida com plataformas de colaboração ou sistemas similares de gestão de ideias e demandas;

2. Forte habilidade em análise de negócios, interpretação de necessidades e estruturação de requisitos;

3. Experiência comprovada em facilitação de reuniões, workshops e cerimônias organizacionais;

4. Conhecimento prático em frameworks de priorização (RICE, MoSCoW);

5. Conhecimentos intermediários ou avançados em Microsoft 365 (Teams, Planner, SharePoint, OneNote, Excel);

6. Capacidade de criar e manter documentação estruturada e objetiva;


Diferenciais:

1. Conhecimento ou vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);

2. Experiência em ambientes corporativos com múltiplos stakeholders;

3. Atuação prévia como PMO, Analista de Negócios, Product Ops ou funções similares;

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