VAGA PRESENCIAL – ADVOGADO(A) PRESTADOR(A) DE SERVIÇO
Atenção: leia todo o descritivo com atenção.
Nosso escritório de advocacia, especializado na defesa de trabalhadores em ações trabalhistas, localizado na cidade de Belém/PA, está com vaga aberta para advogado(a) prestador(a) de serviço, com foco em produção técnica — prazos de peças trabalhistas de média e alta complexidade, além da realização de audiências iniciais e de conciliação por videoconferência.
Se você é organizado(a), comprometido(a), possui boa redação jurídica e deseja atuar remotamente com volume constante de demandas, essa oportunidade pode ser sua!
Responsabilidades
Elaboração de peças processuais trabalhistas (iniciais, contestações, recursos, impugnações etc.).
Revisão e ajustes de peças produzidas pelo escritório.
Contribuição ativa na construção de estratégias jurídicas para os casos.
Entrevista com cliente.
Audiência trabalhista.
Modelo de Contratação: Contrato de Prestação de Serviços.
Remuneração com valor fixo mensal.
Volume contínuo de demandas técnicas.
Possibilidade real de crescimento dentro da equipe técnica do escritório.
Requisitos
Formação em Direito, com OAB ativa.
Experiência prática prévia em Direito do Trabalho e boa redação jurídica.
Pós‑graduação em Direito do Trabalho e saber apontamento de cartões.
Comprometimento com prazos e excelência técnica.
Perfil analítico, responsável e organizado.
Disponibilidade compatível com entregas recorrentes de peças jurídicas.
Experiência com a defesa de trabalhadores.
Proatividade na criação de teses e argumentos jurídicos.
Comunicação clara e objetiva com a equipe técnica.
Diferenciais: Cursos ou especializações na área trabalhista.
Como se candidatar
Envie um e-mail para ****** com o título: “Vaga – Produção Técnica Trabalhista Presencial”. No corpo do e-mail, responda brevemente:
Por que você tem interesse na vaga?
Qual sua experiência prática com Direito do Trabalho?
Tem especialização na área?
Como acredita que pode contribuir com a equipe técnica?
Sabe fazer apontamentos de cartões de ponto?
Qual sua disponibilidade diaria para entrega de prazos?
Qual sua pretensão de remuneração pelo serviço prestado?
Currículos sem apresentação pessoal serão desconsiderados.
Venha crescer com a gente!
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