Estamos em busca de um(a) Psicólogo(a) Organizacional para atuar de forma estratégica e humanizada na gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores, fortalecimento da cultura organizacional e construção de um ambiente de trabalho saudável e alinhado aos valores da empresa.
Principais responsabilidades:
* Conduzir processos de recrutamento, seleção e onboarding
* Apoiar lideranças em decisões de gestão de pessoas, mediação de conflitos e feedbacks
* Aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional, experiência do colaborador e desligamento
* Apoiar ações de desenvolvimento, treinamentos e controles relacionados
* Gerenciar documentação, formulários e rotinas administrativas do setor
Requisitos:
* Graduação em Psicologia com CRP ativo
* Experiência em Psicologia Organizacional (clima, cultura e desenvolvimento)
* Conhecimento em entrevistas por competências, avaliação comportamental e rotinas de RH
* Boa comunicação, escuta ativa, ética e postura profissional
Diferenciais:
* Pós-graduação em Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou áreas afins
* Vivência com plataformas de RH, mapeamento comportamental e desenvolvimento de lideranças