Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias.
Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.
A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo
Venha com a gente fazer parte desta transformação!
#cvccorpcomvc
Responsabilidades e atribuições
* Planejar e executar ações de treinamento e desenvolvimento para diferentes públicos da organização.
* Apoiar no levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças.
* Desenvolver, organizar e acompanhar trilhas de aprendizagem, programas de capacitação e ações de desenvolvimento.
* Administrar e acompanhar programas corporativos de desenvolvimento, liderança, onboarding, mentoring e outros projetos da área.
* Acompanhar indicadores de treinamento e desenvolvimento, elaborando relatórios e análises para apoio à tomada de decisão.
* Apoiar na condução de processos de gestão de desempenho, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), avaliação de potencial e iniciativas de gestão de talentos.
* Elaborar materiais, apresentações e conteúdos de apoio para programas de desenvolvimento.
* Realizar análises de dados relacionadas às ações de treinamento, identificando oportunidades de melhoria e evolução dos programas.
* Participar de projetos de desenvolvimento organizacional, cultura, engajamento e fortalecimento de competências.
Requisitos e qualificações
* Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa, Desenvolvimento Organizacional ou áreas correlatas.
* Vivência na organização e condução de programas de treinamento e desenvolvimento.
* Experiência básica em indicadores e relatórios de acompanhamento.
* Desejável participação em processos de gestão de desempenho, PDI, programas de liderança ou gestão de talentos.
* Experiência na interação com fornecedores, consultorias e plataformas de aprendizagem.
* Pacote Office intermediário (excel, word, power point, outlook).
Informações adicionais
PARA O SEU DIA A DIA:
- Vale Refeição e/ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- Auxílio Creche e Filho com Deficiência.
CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR
- Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (Bradesco - com coparticipação);
- Pensando na saúde e bem-estar no seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove;
- Assistência Odontológica (SulAmérica);
- Seguro de Vida;
- Convênios Farmácia (Univers);
- Academia (TotalPass);
- Programa de Saúde Emocional (Wellz);
- Programa "Amor de Mãe" – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.
- Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães;
- E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).
CURTIR A VIDA
- Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes"
- Convênio com o SESC;
- Day Off no mês do seu aniversário;
- Cinemark: Parceria atrativa com a rede.
POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO
- Universidade Corporativa;
- Parcerias com instituições de Ensino.