Estamos em busca de uma Gerente de TI (com experiência em .NET) para compor nosso time!
Experiência Profissional
* 8 a 12 anos de experiência em TI
* Forte atuação prévia como desenvolvedor (back-end/full stack)
* Experiência consistente com .NET (C#, ASP.NET, .NET Core)
* 3 a 5 anos em posição de liderança/gestão (Tech Lead, Coordenador, Gerente de TI ou similares)
* Histórico de transição de carreira técnica para gestão de pessoas e projetos
Conhecimentos Técnicos
* Domínio de C#, .NET Framework / .NET Core / ASP.NET
* APIs REST, microsserviços
* SQL Server e/ou outros bancos relacionais
Vivência com
* Arquitetura de sistemas
* Cloud (Azure preferencialmente)
* DevOps / CI‐CD
* Metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
Experiência em Gestão
* Gestão de equipes técnicas (desenvolvedores, QA, DevOps)
* Planejamento e acompanhamento de entregas
* Definição de prioridades junto ao negócio
* Gestão de indicadores (KPIs, produtividade, qualidade)
* Desenvolvimento e avaliação de performance do time
* Capacidade de atuar como ponte entre negócio e tecnologia
Competências Comportamentais
* Liderança próxima (perfil hands‐on, mas não centralizador)
* Boa comunicação com áreas técnicas e não técnicas
* Tomada de decisão baseada em dados
* Organização e visão de processo
* Capacidade de desenvolver pessoas
* Resiliência e adaptabilidade
Diferenciais
* Experiência em empresas de tecnologia ou fábricas de software
* Vivência com transformação digital
* Conhecimento em governança de TI
* Certificações Microsoft ou ágeis
Benefícios
* Vale‐refeição no cartão Caju: R$ 50,15/dia útil
* Plano de Saúde: Unimed (com co‐part) ou Bradesco (sem co‐part)
* Plano Odontológico
* Wellhub (Gympass)
* Incentivo à poupança ou investimento
* Parceria SESC
* Day off no seu aniversário
* Participação nos Lucros conforme sindicato
* Assistência Funerária do Grupo Zelo
* Auxílio híbrido sem desconto na folha
* Licença paternidade de 15 dias corridos
* Acesso aos cursos da Alura
* Desconto em cursos da FIAP
Diversidade e Inclusão
Todas as vagas abertas na Raro Labs são elegíveis para candidaturas de: PCDs, Pessoas Pretas e LGBTQIA+. Aqui valorizamos a Diversidade e acreditamos que é muito importante compartilhar ideias e diferentes pontos de vista para trazer a representatividade que todos precisam!
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