Job descriptionAdministram relações de trabalho e executam atividades diversas ao departamento de pessoal; Executam todo o procedimento de férias e desligamento de empregados; Disponibilizam os cartões de pontos e conferem relatórios; Atualizam o sistema com informações de abonos e conferem a folha de pagamento; Elaboram relatórios gerenciais; Representam a empresa em processos trabalhistas e fiscalizações;Main responsibilitiesSer agente consciente do papel profissional e que sua conduta esteja enquadrada às normas da UCB bem como, norma ISO 45.001 e ajudar a garantir um ambiente de trabalho seguro para si e para os demais colaboradores; bem como com as normas ISO 9001, ISO 14001 executando suas atividades com qualidade e boas práticas sustentáveis, conforme requisitos do cliente ou outros aplicáveis.Verificar os atrasos, faltas e extras dos funcionários;Processar folha de pagamento;Executar a programação de férias dos empregados;Processar desligamentos de empregados e acompanhar a homologação da rescisão contratual;Cadastrar no sistema de ponto eletrônico e arquivar documentos;Suporte nos benefícios da empresa;Orientar e atender os colaboradores;Conferir os cálculos: Adiantamento Quinzenal, Mensal, Férias e Rescisão;Preparar os documentos de defesa da empresa para o escritório jurídico preparar a defesa;Representar a empresa como preposto na justiça do trabalho;Multiplicar e ministrar treinamentos pertinentes à sua área de trabalho;Requirements and skillsSuperior completo em Administração, Ciências Contábeis, RH e áreas afins;Legislação trabalhista;Excel Avançado;Additional informationBenefícios:Plano de Saúde e plano odontológico extensivo para dependentes;Vale Alimentação;Fretado;Refeitório no local;Day off no dia do aniversário;Seguro de Vida;
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