Responsabilidades principais:Profissional que atua no ambiente de trabalho, analisando o comportamento humano e desenvolvendo estratégias para melhorar a gestão de pessoas. É um profissional que trabalha de forma interdisciplinar Tem uma atuação estratégica em diversas demandas da empresa Aplica a psicologia com foco na gestão de pessoas Está atento a novas pesquisas e práticas É flexível e sensível culturalmente Tem habilidades de persuasão e negociação Tem um alto nível de discrição e integridade profissional Desenvolve aspectos como motivação, liderança, comprometimento no trabalho Analisa o comportamento dos grupos de trabalho Analisa o clima e a cultura organizacional Resolve problemas relacionados ao estresse no ambiente de trabalho Analisa o perfil dos candidatos antes da contratação Gerencia conflitos interpessoais ou grupais Demonstra o valor das intervenções psicológicas em termos quantitativos