Oferecemos uma oportunidade empolgante para um profissional dedicado e experiente em manutenção predial se juntar ao time do Grupo GPS como Oficial de Manutenção e Habilidades. Requisitos: 1. Experiência comprovada em manutenção predial, abrangendo áreas civis, hidráulicas e elétricas. 2. Curso profissionalizante em elétrica e conhecimento da NR10. 3. Capacidade de executar manutenção preventiva e corretiva predial em geral. Responsabilidades: 1. Realizar manutenção predial preventiva e corretiva em nossos edifícios. 2. Identificar e resolver problemas relacionados à infraestrutura civil, hidráulica e elétrica. 3. Garantir a segurança e o bom funcionamento dos sistemas e equipamentos. 4. Manter registros precisos de manutenção e inspeção. 5. Trabalhar em equipe com outros técnicos e profissionais para garantir a excelência no serviço. Nós oferecemos: 1. Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante. 2. Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira. 3. Um salário competitivo e benefícios sociais. 4. A oportunidade de fazer parte de uma equipe dedicada e comprometida com a excelência. Se você é um profissional proativo, dedicado e experiente em manutenção predial, estamos ansiosos para receber sua candidatura. Grupo GPS é um empregador de igualdade de oportunidades. Nós apoiamos e promovemos a diversidade e a inclusão em nosso local de trabalho e não discriminamos com base em raça, cor, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, religião, origem nacional, deficiência, idade, status de veterano ou outras características protegidas por lei. Local de trabalho: Rio Claro, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Experiência em manutenção predial (Civil, Hidráulica e Elétrica). Curso profissionalizante em elétrica e NR10. Execução de manutenção preventiva e corretiva predial em geral