Descrição do Cargo
O cargo de Consultor SAP HCM Sênior visa garantir a integração eficaz entre os módulos de Recursos Humanos e Segurança do Trabalho, contribuindo para a eficiência dos processos.
Responsabilidades:
* Manter atualizados os módulos SAP HCM – Time Management e Payroll;
* Realizar integrações entre HCM e EHS, garantindo a gestão correta de dados de colaboradores e saúde ocupacional;
* Apoiar o time técnico e funcional na resolução de problemas e melhorias;
* Elaborar documentação funcional e suporte às áreas usuárias;
* Colaborar com diferentes áreas do negócio, garantindo alinhamento das soluções às práticas corporativas;
* Participar de reuniões de acompanhamento e definição de escopo junto à equipe de projeto.
Requisitos Fundamentais
Para atuar como Consultor SAP HCM Sênior, é necessário ter conhecimentos avançados em tecnologia SAP, além de habilidades analíticas e de comunicação eficazes. A experiência anterior no setor de RH e segurança do trabalho também é fundamental.
Vantagens do Cargo
Trabalhar como Consultor SAP HCM Sênior oferece oportunidades de crescimento profissional e desafios interessantes que podem ajudar a desenvolver as habilidades técnicas e pessoais. Além disso, existe a possibilidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e diversificado, onde pode-se aprender com colegas de trabalho experientes.
Outras Informações
É importante mencionar que este cargo exige uma forte capacidade de resolução de problemas e flexibilidade para adaptar-se às mudanças e necessidades da empresa.