Propósito e impacto do trabalho:
Operar via painel de controle supervisório e/ou manualmente os processos de recebimento, pré-limpeza, secagem, armazenagem e expedição de grãos no armazém, controlando os parâmetros de cada etapa de processos conforme padrões definidos pela Cargill e clientes, registrando as operações e acionando gestor em caso de desvios nos produtos, processos ou equipamentos, visando medidas preventivas e corretivas que garantam o devido fluxo das operações e a qualidade requerida para os produtos.
Principais responsabilidades:Identificar o status da operação do turno anterior, avaliando o nível de umidade dos produtos (milho ou soja) nas moegas de recebimento, assim como aspectos de qualidade, tais como índices de impureza, produtos avariados entre outras informações constantes em laudo de classificação ou nas inspeções visuais, visando tomada de decisões sobre recebimento ou não de produtos no secador;Executar os comandos de trava e elevação de caminhões no equipamento tombador, orientando os demais operadores e auxiliares nos processos de segurança, controle de tráfego, desenlonamento dos veículos, controle de volume de descarga de produtos nas moegas, processos de limpeza e de liberação de veículos pré e pós descarga, visando garantir a qualidade e agilidade do processo de recebimento conforme padrões e parâmetros definidos;Executar via comandos eletrônicos e manuais a transferência de produtos para a máquina de pré-limpeza, dependendo do índice de impurezas, controlando o processo visando evitar a secagem e armazenagem de produtos com resíduos e comprometer a qualidade requerida pelo cliente;
Requisitos :Ensino médio incompleto ;Disponibilidade para rodar turno safra Requisitos desejáveis:Ensino médio Experiência com secagem ,Informática básica Na Cargill, todas as pessoas são importantes.
A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito.
Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei.
A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.