Desenvolvimento de Carreira em Recursos Humanos
O nosso objetivo é encontrar um(a) profissional para atuar e se desenvolver na área de Recursos Humanos, oferecendo suporte nas seguintes atividades:
* Apoio no processo de admissão e integração de novos colaboradores.
* Suporte na gestão de ponto eletrônico e controle de férias.
* Acompanhamento da folha de pagamento junto à contabilidade parceira.
* Auxílio no controle de exames admissionais, periódicos e demissionais (ASO).
* Apoio na organização de documentos.
* Suporte em processos de desligamento e homologações.
* Apoio logístico e operacional em treinamentos e ações de desenvolvimento.
* Participação na realização de pesquisas de clima organizacional e de satisfação dos colaboradores.
* Apoio em ações de endomarketing (comunicados internos, aniversariantes, campanhas e engajamento).
* Auxílio no acompanhamento de avaliações de desempenho e feedbacks (experiência, anual e de desligamento).
* Apoio na manutenção da arquitetura de cargos e processos seletivos.
* Participação na implantação de projetos internos da área de RH.
Requisitos Essenciais
* Cursando Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas (a partir do 3 semestre).
* Interesse em atuar na área de Recursos Humanos (DP e/ou DHO).
* Boa comunicação verbal e escrita.
* Organização, proatividade e senso de responsabilidade.
* Conhecimento básico em Pacote Office (especialmente Excel e Word).
* Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com informações confidenciais.
Desejáveis
* Noções básicas sobre folha de pagamento, benefícios e/ou rotinas de RH (pode ser por curso, projeto ou experiência anterior).
O seu futuro como profissional está aqui. Desenvolva sua carreira em Recursos Humanos ao lado de uma equipe dinâmica e comprometida com o sucesso.