Como você irá contribuir com o desafio: Alcançar o crescimento sustentável e superar as metas de vendas, liderando a equipe de forma eficiente, desenvolvendo e implementando planos estratégicos focados na expansão da base de clientes e maximização do mix de produtos, impulsionando resultados positivos para o negócio.Como será o seu dia a dia: Gerenciar os indicadores de performance da área, analisando a evolução do negócio a curto e médio prazo;Desenvolver as propostas comerciais alinhadas com as políticas e os principais objetivos estratégicos da empresa, visando a rentabilidade do negócio e o atingimento das metas de forma sustentável; Promover o desenvolvimento da equipe, através de reuniões periódicas para planejamento dos trabalhos, troca de experiências, acompanhamento sistemático dos indicadores da área e orientações personalizadas;Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação da rentabilidade dos negócios.;Acompanhar as movimentações do mercado e atividades dos concorrentes para recomendar alterações dos objetivos, programas e políticas comerciais da empresa;Visitar com regularidade os principais clientes da sua área de atendimento e prospectar o mercado em busca de novas oportunidades;Gerenciar o time direto auxiliando no desenvolvimento das atividades diárias, garantindo o alinhamento com as metas e promovendo a melhoria contínua nos processos.O que você precisa ter para se candidatar: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia, Engenharias ou áreas correlatas;Domínio de ferramentas do Pacote Office;Experiência consolidada com bens de consumo;Conhecimento no processo de Cabotagem.Você irá se destacar se: Pós-graduação ou MBA completo na área de Vendas, Marketing ou áreas afins;O que você terá de benefícios: Plano de Saúde;Plano Odontológico;Vale refeição ou Vale alimentação;Ticket Plus – Crédito para que você possa comprar produtos em Farmácia e em Livrarias efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;Seguro de vida;PLR anual.Etapas do processo seletivo: Inscrição;Triagem inicial;Entrevista com o time de Atração e Seleção;Etapa de avaliação técnico-comportamental;Entrevista com Lideranças;Oferta;Contratação.Outras informações:Local de trabalho: Região Norte.Modelo de contratação: CLT