Formação acadêmica na área (cursando ou concluído);Bons conhecimentos em Excel;Bons conhecimentos do TOTVS RM.Realizar o processo inicial das admissões juntamente ao setor de RH;Realizar atendimento inicial ao novo funcionário;Atuar como preposto da instituição em audiências e homologações;Prestar suporte às unidades;Administrar documentação de funcionários demitidos e/ou afastados;Organizar e controlar o arquivo permanente;Atender demandas de funcionários ativos e ex-funcionários;Redigir declarações e confeccionar relatórios;Controlar e verificar ponto eletrônico;Controlar e verificar os empréstimos consignados;Cadastrar e gerar no sistema os seguintes processos: admissão, folha de pagamento, pensão, rescisão, férias, afastamentos e apuração dos impostos;Elaborar e enviar o E-SOCIAL;Realizar todo o processo de vale-transporte.