Descrição do Cargo
Como Consultora de Pessoas, você será responsável por implementar programas de gestão de pessoas, fornecer suporte aos líderes, conduzir avaliações de desempenho e recrutamento. Será fundamental ter experiência na área, suporte às lideranças, conhecimento em DISC e registro ativo no CRP.
Seu objetivo será adaptar e implementar os programas, fornecer suporte aos líderes, conduzir treinamentos e desenvolvimento, realizar avaliações de desempenho e auxiliar no planejamento e execução das ações de clima, motivação e integração.
Para esse papel, é necessário possuir habilidades analíticas, capacidade de trabalho em equipe e excelente comunicação.