Wanted: gerente de transformação digital, dados e analytics, e inteligência artificial

Gerente de Transformação Digital, Dados e Analytics, e Inteligência Artificial

Ribeirão Preto (100% presencial)

A Korn Ferry está assessorando uma empresa brasileira de grande porte, com forte atuação no setor agroindustrial e operações complexas em larga escala, na busca por um(a) Gerente de Transformação Digital, Dados, Analytics e Inteligência Artificial. Trata-se de uma posição estratégica, com elevada exposição interna e interface direta com a alta liderança, responsável por conectar tecnologia aos objetivos de negócio e acelerar a jornada de maturidade digital da organização.

Propósito da Posição

O(a) profissional será responsável por definir e liderar a estratégia corporativa de Transformação Digital, Dados, Analytics e Inteligência Artificial, impulsionando a evolução das plataformas de dados, o uso avançado de analytics e a adoção estruturada de soluções de inteligência artificial em toda a companhia.

Atuará como elo entre tecnologia e negócio, promovendo uma cultura orientada a dados, digitalização e automação de processos, além da implementação de soluções inovadoras que suportem operações agroindustriais complexas e de grande escala. A posição exige visão estratégica, forte orientação à execução, liderança de equipes multidisciplinares e habilidade para influenciar stakeholders em diferentes níveis organizacionais.

Principais Responsabilidades

• Definir e liderar a estratégia corporativa de Transformação Digital, Dados, Analytics e Inteligência Artificial, alinhando-a às prioridades de negócio.
• Estruturar e conduzir o roadmap digital, promovendo iniciativas de automação, digitalização e reengenharia de processos com impacto direto em produtividade e eficiência.
• Coordenar a evolução das plataformas de dados, assegurando escalabilidade, integração, governança, qualidade e confiabilidade das informações.
• Liderar a implementação de modelos analíticos avançados, machine learning, inteligência artificial (incluindo IA generativa) e automação inteligente.
• Promover cultura data-driven e ampliar o uso estratégico de analytics na tomada de decisão.
• Estabelecer KPIs e mecanismos de governança para monitoramento do portfólio digital e geração de valor mensurável.
• Atuar em parceria com áreas operacionais e corporativas para cocriar soluções aderentes às necessidades do negócio.
• Avaliar tendências tecnológicas, identificar oportunidades de inovação e selecionar parceiros estratégicos.
• Garantir conformidade com políticas de governança de dados, LGPD, segurança da informação e uso responsável de IA.
• Gerenciar orçamento, contratos, fornecedores e parcerias relacionados às iniciativas digitais.
• Reportar à Diretoria de Tecnologia o progresso das iniciativas, riscos e resultados.
• Estruturar e desenvolver a área, formando equipes de alta performance.
• Conectar iniciativas digitais às metas de eficiência operacional e sustentabilidade.

Desafios da Posiçã

• Integrar dados, processos e tecnologias de áreas historicamente distintas, consolidando visão corporativa única e confiável.
• Gerar valor de forma ágil em ambiente de alta complexidade operacional.
• Evoluir a maturidade digital preservando estabilidade, segurança e continuidade das operações.
• Atrair e reter talentos especializados em dados e inteligência artificial.
• Conduzir transformação cultural para ampla adoção de soluções digitais e analíticas.
• Escalar iniciativas piloto para plataformas corporativas robustas e sustentáveis.

Experiências e Qualificações Profissionais

• Sólida experiência em contextos industriais, com preferência por ambientes agroindustriais ou operações de alta complexidade e intensidade de ativos.
• Experiência sólida em transformação digital, dados, analytics, inovação ou áreas correlatas.
• Histórico comprovado na liderança de equipes multidisciplinares e gestão de portfólios complexos.
• Experiência consistente na entrega de iniciativas de analytics, automação ou digitalização com impacto mensurável no negócio.
• Conhecimento em arquiteturas modernas de dados (Data Lake, Data Mesh e cloud).
• Experiência com gestão de fornecedores, contratos e orçamentos relevantes.
• Familiaridade com metodologias ágeis e práticas contemporâneas de gestão de produtos e projetos.
• Conhecimento em governança de dados, LGPD, segurança da informação e uso responsável de IA.

Habilidades & Competências

• Liderança inspiradora e capacidade de formar equipes de alta performance.
• Visão estratégica combinada à forte capacidade de execução.
• Excelente comunicação e habilidade de interação com públicos executivos e operacionais.
• Orientação a resultados e tomada de decisão baseada em dados.
• Capacidade de influência e gestão de stakeholders complexos.
• Mentalidade inovadora e elevada adaptabilidade.
• Organização e gestão eficaz de múltiplas iniciativas simultâneas.
• Proatividade, resiliência e senso de ownership.

Informações Adicionais

• Localização: Ribeirão Preto – SP (modelo 100% presencial).

SE#510774905