Descrição de Cargo: Encarregado Administrativo Financeiro Missão: Realizar atividades administrativas e garantir a qualidade no atendimento, organização e limpeza da frente de loja, funcionamento e agilidade dos check-outs, obedecendo aos padrões de atendimento da empresa por meio do gerenciamento da equipe para o alcance dos resultados esperados. Responsabilidades: Supervisionar as atividades administrativas e financeiras da empresa. Gerenciar a equipe de frente de loja, acompanhando-os e direcionando-os na execução de suas atividades; Organizar escalas de trabalho da equipe, garantindo o funcionamento adequado dos PDV's; Analisar e elaborar relatórios de resultados e indicadores; Controlar o fluxo de caixa e realizar projeções financeiras; Realizar abertura, importação de preços, cadastros e cargas para os PDVS; Realizar conferência de fundo de troco dos caixas; Realizar conferencia e lançamento das sangrias dos PDVS; Justificar no sistema os cancelamentos de compras realizados; Verificar no sistema as pendências em relação a cartões, recargas e outros; Faturar cancelamentos que não foram validados pela SEFAZ; Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas da empresa; Participar na definição de políticas e procedimentos administrativos e financeiros; Realizar o fechamento dos caixas e encerramento das atividades das operadores no posto de trabalho; Realizar fechamento total dos caixas; Responder as ocorrências através do sistema, quando solicitado pelo setor de processos e auditoria; Acompanhar transportadoras (carros fortes) realizando conferências, fechamento e despacho de malotes; Realizar recebimento e envio de documentações dos colaboradores da filial aos setores da administração; Emitir e acompanhar: guia de ISS, alvarás de funcionamento e licenciamento; Realizar acertos de ponto, licença, medidas disciplinares, folha de ponto manual; Emitir e acompanhar relatórios de faltas e atrasos; Requisitos: Ensino médio completo ou superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas; Experiência prévia em cargos de liderança; Experiência com as atividades de frente de loja; Conhecimento em Excel; Capacidade de análise crítica e tomada de decisões; Boa comunicação e habilidades interpessoais.