Requisitos fundamentais: • Necessário ensino técnico completo em Eletrotécnica; • Necessário possuir CNH B; • Desejável conhecimento em ferramentas do Pacote Office: • Desejável ter atuado com a plataforma PTA e caminhão Munck. • Desejável conhecimento em diagramas elétricos e unifilares Atividades: • Garantir e realizar as atividades de manutenção e operação, respeitando os procedimentos, instruções e demais normativas, primando pela sua segurança e dos demais, respeito ao meio ambiente e a qualidade na execução; • Realizar a operação das subestações de acordo com as Instruções de Operação; • Elaborar e Inspecionar a subestação de acordo com os respectivos Procedimentos de Manutenção, Meio Ambiente e SSO; • Realizar atividades conforme Instruções de Trabalho; • Atuar em emergências, seguindo os respectivos planos; • Interpretação de diagramas elétricos e unifilares; • Manutenção básica em geradores de emergência; • Identificar e registrar os defeitos identificados nas inspeções; • Identificar e registrar os defeitos identificados nas inspeções no sistema de O&M; • Garantir a realização das inspeções conforme planos de manutenção e registrando os defeitos identificados no sistema de O&M; • Apoiar as atividades de ensaios elétricos em Equipamentos de Alta Tensão durante grandes intervenções; • Realizar atividades administrativas descritos nos respectivos procedimentos de acordo com a função. • Manutenção preventiva (geralmente em horário comercial) e corretiva (no caso de uma emergência ou noturna, quando o colaborador precisa ir até a subestação para realizar o processo em contato com o centro de operações do RJ) Remuneração e Benefícios (todos sem desconto para o colaborador) • Salário: R$ 3.797,21 30% Periculosidade Sobreaviso (Aproximadamente 15 dias. Média aproximada de R$1.200,00, a depender da quantidade de horas trabalhadas) • Vale Refeição ou Alimentação: Valor R$ 1.239,65 (Benefício fornecido inclusive durante o período de férias); • Plano de Saúde e Odontológico • Seguro de Vida: ICATU Seguradora; • Férias: Parcelamento em 2 períodos (Opcional adiantamento da primeira parcela do 13º salário) Gratificação de 10% correspondente ao período de gozo; • Licenças Maternidade/Paternidade: o Maternidade: 150 dias o Paternidade: 12 dias consecutivos a contar do primeiro dia útil após o nascimento do filho(a) • Auxílio creche (exclusivo para colaboradores do sexo feminino): valor de até R$ 483,34 o Terá direito filhos(as) com idade igual ou inferior a 5 (cinco) anos de idade; • Auxílio material escolar: Valor de até R$ 276,19 (uma vez ao ano em janeiro) o Terá direito a filhos(as) com idade de até 5 (cinco) anos. • Day Off de aniversário: 1 dia de abono no mês de seu aniversário, acordado antecipadamente junto ao gestor. LI-Onsite