Requisitos fundamentais:
•Necessário ensino técnico completo em Eletrotécnica;
•Necessário possuir CNH B;
•Desejável conhecimento em ferramentas do Pacote Office:
•Desejável ter atuado com a plataforma PTA e caminhão Munck.
•Desejável conhecimento em diagramas elétricos e unifilares
Atividades:
•Garantir e realizar as atividades de manutenção e operação, respeitando os procedimentos, instruções e demais normativas, primando pela sua segurança e dos demais, respeito ao meio ambiente e a qualidade na execução;
•Realizar a operação das subestações de acordo com as Instruções de Operação;
•Elaborar e Inspecionar a subestação de acordo com os respectivos Procedimentos de Manutenção, Meio Ambiente e SSO;
•Realizar atividades conforme Instruções de Trabalho;
•Atuar em emergências, seguindo os respectivos planos;
•Interpretação de diagramas elétricos e unifilares;
•Manutenção básica em geradores de emergência;
•Identificar e registrar os defeitos identificados nas inspeções;
•Identificar e registrar os defeitos identificados nas inspeções no sistema de O&M;
•Garantir a realização das inspeções conforme planos de manutenção e registrando os defeitos identificados no sistema de O&M;
•Apoiar as atividades de ensaios elétricos em Equipamentos de Alta Tensão durante grandes intervenções;
•Realizar atividades administrativas descritos nos respectivos procedimentos de acordo com a função.
•Manutenção preventiva (geralmente em horário comercial) e corretiva (no caso de uma emergência ou noturna, quando o colaborador precisa ir até a subestação para realizar o processo em contato com o centro de operações do RJ)
Remuneração e Benefícios (todos sem desconto para o colaborador)
•Salário: R$ 3.797,21 + 30% Periculosidade + Sobreaviso (Aproximadamente 15 dias. Média aproximada de R$1.200,00, a depender da quantidade de horas trabalhadas)
•Vale Refeição ou Alimentação: Valor R$ 1.239,65 (Benefício fornecido inclusive durante o período de férias);
•Plano de Saúde e Odontológico
•Seguro de Vida: ICATU Seguradora;
•Férias: Parcelamento em 2 períodos (Opcional adiantamento da primeira parcela do 13º salário) + Gratificação de 10% correspondente ao período de gozo;
•Licenças Maternidade/Paternidade:
oMaternidade: 150 dias
oPaternidade: 12 dias consecutivos a contar do primeiro dia útil após o nascimento do filho(a)
•Auxílio creche (exclusivo para colaboradores do sexo feminino): valor de até R$ 483,34
oTerá direito filhos(as) com idade igual ou inferior a 5 (cinco) anos de idade;
•Auxílio material escolar: Valor de até R$ 276,19 (uma vez ao ano em janeiro)
oTerá direito a filhos(as) com idade de até 5 (cinco) anos.
•Day Off de aniversário: 1 dia de abono no mês de seu aniversário, acordado antecipadamente junto ao gestor.
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