O profissional será responsável por desenvolver, implementar e otimizar dashboards e relatórios estratégicos, garantindo insights precisos e acionáveis para suportar decisões de negócio, Extrair, transformar e carregar dados utilizando SQL para garantir bases confiáveis e otimizadas, Projetar e implementar modelos de dados eficientes, seguindo boas práticas de modelagem de dados, Traduzir demandas de negócio em soluções técnicas, aplicando análise estatística moderada quando necessário, Integrar dados de diferentes fontes, incluindo CRM e sistemas transacionais, para enriquecer as análises, colaborar com equipes multidisciplinares (Compliance, Operações, Marketing) para garantir a precisão e relevância dos dados, Automatizar processos de geração de relatórios e otimizar consultas para melhor desempenho, Auxiliar na migração ou complementação de soluções de BI existentes (ex.: Tableau, Excel ). Pré-requisitos: Experiência como Desenvolvedor Power BI ou em funções similares. Proficiência em SQL (extração, transformação e manipulação de dados). Conhecimento sólido em modelagem de dados. Habilidades analíticas avançadas para resolver problemas complexos e traduzir demandas em soluções. Familiaridade com ferramentas de BI (Tableau, Excel, Qlik) e integração de dados. Capacidade de trabalhar em equipes multifuncionais e comunicar insights de forma clara. Diferenciais: Experiência no mercado financeiro ( corretoras, asset management, trading ) ou iGaming. Conhecimento em programação (Python, R) para análise de dados. Conhecimento em campos e integrações com CRM (Salesforce, HubSpot ou similares). Modelo de Trabalho: Híbrido (presencial em BH remoto, conforme combinado). Contrato PJ O que Oferecemos: Oportunidade de atuar em uma plataforma global com exposição a desafios complexos. Ambiente dinâmico, com foco em inovação e dados-driven decision. Possibilidade de crescimento profissional em um setor em expansão.. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Proverh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BJ)