Analista de Recursos Humanos (Benefícios)
Você tem experiência na área de benefícios e busca uma nova oportunidade? Estamos com uma vaga para Analista de RH – Benefícios, com 2 a 4 anos de experiência na área!
Responsabilidades
Processar administração de benefícios com alta precisão e dentro dos prazos estabelecidos, garantindo excelente experiência para o colaborador.
Responsabilidade pelo pagamento pontual dos prêmios mensais.
Gerenciar inscrições e determinar elegibilidade dos colaboradores.
Administrar todas as compensações relacionadas a benefícios.
Se você é organizado, detalhista e gosta de trabalhar com processos que impactam diretamente a experiência do colaborador, essa vaga é para você!
Candidate-se agora e faça parte do nosso time!
Benefícios de ser um Wiproite
Vale refeição ou alimentação
Assistência médica e odontológica
Seguro de Vida
Auxílio Creche
Vale Transporte
Remuneração variável para as posições de vendas
Licenças maternidade e paternidade estendidas
Ginástica laboral
Oportunidades de capacitação, certificações, programas de línguas e parcerias com escolas de idiomas e universidades
Acesso a plataformas internas de educação corporativa, como o WiLearn, com 10.000 treinamentos e Udemy, com 40.000 treinamentos técnicos, com certificados reconhecidos mundialmente
Descontos para compras e cursos em rede de parceiros
Palestras e workshops: incentivo à saúde e bem-estar, oficinas de carreira, plano de desenvolvimento profissional e de liderança
PreferToRefer(Wiplinks) - todo colaborador ganha um bônus ao indicar uma pessoa que também se torna um #Wiproite
Programa de Reconhecimento por tempo de empresa: comemoração com certificado + pontos no programa “Círculo de Vencedores”
Indicadores de Desempenho
No Performance Parameter: Measure1: Process No. of cases resolved per day, compliance to process and quality standards, meeting process level SLAs, Pulse score, Customer feedback. Measure2: Self-Management Productivity, efficiency, absenteeism, Training Hours, No of technical training completed.
Experiência
1-3 Years
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
IT Services and IT Consulting
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