Função:
Comprende requisitos de compra e conduz os processos de cotação. Compra serviços, produtos e equipamentos para indústrias, empresas e órgãos públicos e privados.
Principais Tarefas
* Identificação de Necessidades;
* Pesquisa de Fornecedores;
* Negociação;
* Emissão de Pedidos de Compra;
* Acompanhamento de Pedidos;
* Gestão de Contratos;
* Análise de Preços e Custo-Benefício;
* Gestão de Estoque;
* Análise de Mercado;
* Gestão de Relacionamento com Fornecedores;
* Avaliação de Fornecedores;
* Elaboração de Relatórios.
Tecnologias e ferramentas necessárias:
* Sistema de gestão de compras; sistema ERP (Enterprise Resource Planning);
* Microcomputadores; impressoras; software de apresentação de dados;
* Telefone celular; livro-caixa; mesa de trabalho; cadeira; ar condicionado.
Habilidades e Qualificações
* Responsabilidade: Trabalhar autonomamente em diferentes situações, respondendo a decisões técnicas e administrativas;
Proatividade: Antecipar problemas e soluções;
Liderança: Levar equipes e colaboradores ao longo da jornada do projeto;
Integração: Ser fácilmente aceitável nas diversas unidades da organização;
Análise e Pensamento Crítico: Visão ampla das situações ou sistemas;
Criatividade: Buscar novas abordagens e soluções.
Vantagens do cargo
* A oportunidade de contribuir para o crescimento e sucesso da empresa;
Ganhos mensais competitivos e benefícios adicionais;
Pacote de reembolsos por eventos corporativos;
Desenvolvimento contínuo e diferenciação pessoal;
Flexibilidade no horário de trabalho;
Trabalho em equipe, aprendizado e diversão!
O que você precisa saber antes de aplicar
* Experiência prévia em área de compras;
Aprenda rápido e seja flexível;
Siga as políticas e procedimentos da organização;
Cuidado com seus colegas e departamentos;
Criatividade e pensamento crítico são fundamentais para esse cargo!