Descrição da vaga
Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP – comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.
Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir, através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.
Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional quanto pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.
Ser diverso é ser Super!
Responsabilidades e atribuições
Objetivo do Cargo
O Agente Comercial pode ter o foco em 3 possibilidades: Prospecção, Manutenção e Ambos.
(Prospecção + Manutenção). Os objetivos são:
Agente Comercial Manutenção: manter a base da carteira de clientes da Supergasbras, verificando pendências e necessidades dos clientes, acompanhamento da venda, acompanhamento do trabalho das equipes de distribuição e gestão da carteira dos clientes.
Agente Comercial Prospecção: realizar visitas para os segmentos comerciais e industriais e potenciais clientes, a fim de gerar o fechamento de negócios, visando o aumento de receita para a Empresa conforme premissas adotadas pela Supergasbras.
Agente Comercial Ambos: compartilhar tempo entre prospecção e manutenção.
Responsabilidades do Cargo
Realizar visitas a clientes potenciais, aumentando a possibilidade de receita da empresa a partir da captação, ampliação e reativação de clientes.
Identificar potenciais clientes a partir de pesquisas em diversos canais eletrônicos e de mídia para abastecer o banco de dados da empresa, a fim de gerar novos negócios.
Prospecção de novos clientes na área de atuação e metas estabelecidas.
Zelar pela marca e imagem da companhia.
Abertura de clientes das categorias do Super Direto (A, B, C).
Dimensionar novas instalações e aumento das instalações já existentes nas embalagens de P-13, P-20 e P-45.
Responsável pela reativação dos clientes perdidos (sem consumo mais de 6 meses).
Realização de trabalho de mailing direcionado, segmentado.
Treinar motoristas e ajudantes na captura de novos clientes.
Contribuir para retenção dos clientes que manifestarem interesse em “abandonar” os serviços prestados pela Supergasbras, medindo seu grau de satisfação e fornecendo subsídios para as visitas dos consultores do segmento comercial.
Buscar ganhos de produtividade dos veículos sob sua orientação.
Orientar clientes em questões relativas a investimentos, carteira de clientes, abastecimentos, visando garantir a melhor relação custo‑benefício para a Supergasbras.
Levantar informações referentes aos preços praticados no mercado.
Responsável pela manutenção do mercado na sua área de atuação.
Responsável pela retenção dos clientes.
Acompanhamento de mais de 8 veículos.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
Formação Superior Completa.
CNH B.
Pacote Office – Intermediário.
Experiência.
Requisitos Desejáveis
Inglês Básico.
Informações adicionais
Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.
Veja o que oferecemos para você
Saúde e Bem‑estarem: Assistência Médica, Odontológica e Gympass.
Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho.
Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada.
Família: Licença maternidade/paternidade estendida.
Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem.
Curtir o aniversário: Folga no mês de aniversário.
Outros: Benefícios exclusivos.
Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra‑se no link: https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-supergasbras.pdf
O que faz a gente ser Super?
Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.
Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.
E o que nós fazemos exatamente?
Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP no Brasil, com mais de 75 anos de atuação. Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com mais de 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul. Nossos mais de 4 mil colaboradores nos enchem de orgulho pelo que somos e pelo que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, alcançando locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além disso, atendemos mais de 60 mil clientes empresariais, desde pequenos comércios até grandes indústrias, incluindo o agronegócio.
Vem ser Super com a gente!
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